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我是一名物流跨境的客服，然后5月15号刚入职的，6月2号的时候有一票客户的货被查验了，但是客户走的是自税，所以查验费正常来说应该是由客户承担的吧，但是我消息漏通知了，然后最近的8月6号我在核对货代公司的款，看到这一票才发现，我并没有通知到客户说被查验了，后来我私信发给了客户说这票[律师回复] 你的情况属于工作疏忽导致的漏通知，但查验费本质上是客户因货物被查验而产生的费用，按合同约定通常由客户承担。你漏通知确实可能让公司先垫付了这笔钱，但客户并没有义务为你个人的失误买单。建议你尽快与客户沟通，诚恳说明情况，看客户是否愿意补交查验费；如果客户拒绝，这笔费用可能由你或公司承担，具体要看公司内部规定。你可以主动向公司说明情况，争取内部处理，避免影响工作。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·合同事务
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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