工伤赔偿 法律问答
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司机腰间盘突出算工伤吗[律师回复] 解析： 若司机因腰间盘突出产生的病痛系下述情况之一所致，其便可被视为工伤范畴： 首先是在劳动者正常工作时间及工作场所，由于执行本职职务时遭受突发性暴力或其他不可预见的意外事件导致的身体创伤； 其次为在同样条件下因履行职业职责而遭受到事故所引发的身体伤害； 最后但并非最不重要的一点，即当劳动者因出差进行公务活动时，若因其本职工作原因遭受外伤亦会被认定为工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律咨询顾问
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蜱虫咬伤属于工伤吗[律师回复] 解析： 因工作上的需求而遭受到蜱虫叮咬的情况，可以依法被界定为工伤范畴。 所谓的“工伤”，也常被称之为产业伤害、职业伤害、工业伤害或工作伤害等，它主要是指劳动者在进行职业活动或是与其职业息息相关的各种活动过程中遭到的各种不良因素的侵袭甚至引发的职业病。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律咨询顾问
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皮外伤住院一个月如何认定工伤[律师回复] 解析： 此情形实则属于工伤范畴。 至于擦破皮是否构成工伤则需依赖于伤害发生的具体原因、场所及时间等多方面因素进行综合判断。 若该擦破皮事故与工作任务并不存在明显的关联性，那么此种情形便不能被判定为工伤； 反之，倘若此擦伤事故确因履行职务所引发，且对于正常人而言，仅因擦破皮便需请病假显然不合常理，因此此类情况当可被视为工伤，并有权向用人单位提出工伤鉴定申请。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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职工基本养老保险个人账户资金包括哪几部分？个人帐户记入的资金包括三部分：1、当年缴费本金，含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人帐户的部分。2、当年本金生成的利息。3、历年累计储存额生成的利息。2.5w浏览 2024-05-23
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2024年男职工陪产假工资发放如何规定？陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。10w+浏览 2024-05-23
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深圳公租房怎么认租的办理条件：已纳入公租房轮候册的在册轮候人。办理流程：1、查看配租通告。2、信息变更。3、提交认租申请。4、入围名单公示。5、打印/提交《认租申请书》。6、审核申请。7、公示完成，开始选房。8、签订租赁合同。9、办理入住手续。6.4w浏览 2024-05-23
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