劳动纠纷 法律问答
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请问下试用期只做了两天半，用人单位当月交了社保，要求我全额承担社保费用合法吗[律师回复] 结论：试用期只上了两天半班，公司当月交了社保却要求你全额承担社保费用，这种做法不合法，个人只应负担法定比例，单位那部分不能转嫁。先说规则：社保由用人单位和职工共同缴纳，单位承担大头，个人只缴养老、医疗、失业的个人比例，试用期同样要缴、同样按比例。公司让你全额承担，是把单位应缴也压给你，违反法律强制性规定。另外上班两天半就走，工资本来极少，却被扣全额社保更显不公。建议：要求公司按法定比例只扣你个人部分，并退还多扣的；协商不成向劳动监察投诉或者仲裁，这类争议证据简单、赢面大。提醒保留工资条、社保扣费记录和离职证明，算清被多扣金额，别嫌少就不追，法定权利不因金额小就放弃。，法定权利不因金额小就放弃，该追回的哪怕几十块也要较真，否则公司会变本加厉。贾凤强律师
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公司诉求返还社保属不属于仲裁范围[律师回复] 公司要求返还社保，能不能通过劳动仲裁解决，得看具体情况。 要是公司想让员工归还多缴的社保费，这种属于社保费用缴纳数额、时间方面的争议，不算劳动争议仲裁受理范围。因为社保征缴是社保管理部门的法定职责，有行政强制性。要是缴费基数、年限出问题，得找社保管理部门处理。 不过，如果公司和员工在劳动合同里明确约定了社保费用承担比例，员工违反约定，让公司多掏了本应员工承担的社保费，公司根据合同约定要求返还，这就属于劳动争议，能申请劳动仲裁。这是基于双方合同关系产生的纠纷，不是单纯的社保征缴问题。 总之，公司诉求返还社保，不能直接判定是否能走仲裁，得看实际情况再做判断。要是自己拿不准，可以进一步咨询专业人士。律图泉州
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是这样的：去年11月份，重庆的一家人力资源公司招聘，面试当天签了空白的劳务协议，然后就被安排到重庆南岸区的一家用工单位上班，仅仅上了一个星期，随后就被该用工单位调派到位于福建省的分公司上班至今。每天平均上班12.5小时，是计时工资，一个小时18元。至今没有签订正式的劳动合同也没有买社保。每天的延时上班以及周末的上班都没有额外支付加班费。 根据上述情况，请您用专业的法律知识和丰富的执业经验进行案件分析。[律师回复] 先说结论：没签劳动合同、没买社保、还不付加班费，单位已经踩了三条红线，你手里筹码很足。没签书面合同，从入职第二个月起可主张最多十一个月的二倍工资差额；没缴社保可向社保稽核或劳动监察投诉，要求补缴；延时和周末加班必须按百分之一百五十、百分之二百付加班费，平时延时也是一点五倍。你需要收集：考勤记录、工资条、排班表、加班聊天安排、工牌等证明劳动关系和加班事实。建议先与单位协商补发，谈不拢就申请劳动仲裁，这几项加起来金额不小。注意仲裁时效一年，从权益受侵害起算，别拖。证据齐，胜算很高，社保还能强制补缴。主张二倍工资和加班费都依赖证据，平时养成保存考勤截图、工资发放记录的习惯，离职时一次性算清，别等过了仲裁时效才后悔，一年说长不长，说短不短。贾凤强律师
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非全日制劳务买的商险如何去理赔[律师回复] 非全日制劳务购买商业保险后，理赔流程有这些： 发生保险事故后要及时报案，在规定时间内通知保险公司，说明事故发生的时间、地点和经过等情况，不然可能影响理赔。 接下来准备理赔材料，按照保险合同和保险公司要求，一般要准备保险单、被保险人身份证明、诊断证明、病历、医疗费用原始收据、费用清单等。如果涉及伤残，得提供伤残鉴定报告；若是身故理赔，要准备死亡证明、销户证明等。 准备好材料后提交理赔申请，可以通过线上平台、邮寄或者去保险公司营业网点等方式递交。 保险公司会对材料进行审核调查，审核时可能要求补充材料，也会核实事故真实性。 之后保险公司作出理赔决定，符合理赔条件就按合同约定给付保险金，不符合就发拒赔通知并说明理由。 要是对理赔结果有异议，先和保险公司协商，协商不成可以通过仲裁或诉讼解决。 要注意，不同商业保险种类和具体保险合同，理赔要求和流程可能有差异，实际理赔要以保险合同条款和保险公司规定为准。本地专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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小区房子塌了怎么办小区房子塌了处理方式如下：首先查明原因，由专业机构鉴定，若因建筑质量问题，建设单位和施工单位担责；若因不可抗力，政府会救助。责任索赔方面，质量问题致倒塌的，业主可协商、投诉或诉讼，要求建设单位和施工单位赔偿房屋及室内物品等损失。遇到不可抗力，政府会组织救援，提供临时住所等，后续或有重建、安置政策。1.6k浏览
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店铺到期转让无果，转让费要怎么解决遇到转让方未完成转让的情况，首先查看与转让方所签合同中关于转让费及转让条件的约定。若转让方违约，可依合同追究其违约责任，要求返还转让费并赔偿。若合同无明确约定，可基于公平和诚信原则协商解决。协商不成则考虑诉讼，收集合同、支付凭证等证据起诉，法院会依事实和证据判定是否退还及金额，维护合法权益。1.6k浏览
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把房子过户给儿子儿媳是否具备法律效力房子过户给儿子儿媳一般具有法律效力，是房屋所有权的转移，通过合法赠与或买卖并完成过户登记受法律保护。赠与需签书面合同，赠与人在过户前可撤销，经公证的除外；买卖要签订合同，明确价款等，过户后产权转移。若存在恶意串通损第三人利益等情形，过户无效，保证有效需遵循法规和程序。1.3k浏览
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