综合 法律问答
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南平-吴积...律师9分钟前解答了“综合类”问题
南平-张健律师11分钟前解答了“综合类”问题
南平-宋祖...律师8分钟前解答了“综合类”问题
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短信内容：转告你妈，叫她3个小时之 内转20万到我的账号，不然 她要大祸临头了，我今天去 教育局投诉你后爸了！构成敲诈勒索罪吗？[律师回复] 这种行为可能构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对他人实施威胁或要挟，索取公私财物的行为。短信内容显示，你以投诉对方后爸为要挟，要求对方转钱，这符合敲诈勒索的构成要件。首先，你有非法占有他人财物的故意；其次，你通过威胁的方式，使对方产生恐惧心理，迫使其交付财物。这种行为是违法的，可能会受到法律的制裁。如果你意识到自己的行为不当，建议立即停止这种行为，并主动向对方道歉，争取对方的谅解。同时，也要反思自己的行为，避免再次触犯法律。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·综合
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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