合同事务 法律问答
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孕期被开除，自己权益要怎么维护[律师回复] 不少孕期、产期、哺乳期的女职工，都碰到过公司找借口要辞退自己的情况，很多人不知道法律里其实有明确的保护规则。按照劳动合同法的规定，处于三期的女职工，公司不能用你不胜任工作、医疗期满、客观情况发生重大变化这类无过失性的理由辞退你，也不能把你纳入经济性裁员的名单里随便裁掉。如果公司硬要违法解除和你的劳动合同，你完全可以拿起法律武器要回属于自己的权益。 你完全可以主动要求继续回去上班，只要你愿意继续履行这份劳动合同，公司就不能拒绝，而且还要补上从他违法解除你劳动关系那天开始，到你正常回岗复工这段时间里的全额工资损失，不能以你没上班为借口克扣。 要是你已经不想再回这家公司，或者这份劳动合同确实已经没法接着履行，比如公司直接关门跑路、对应的岗位已经彻底被撤销，那公司就得按经济补偿标准的两倍给你支付赔偿金。经济补偿是按你在这家单位的工作年限算的，每干满一整年就能拿到一个月的工资，干了六个月以上不满一年的也按一整年算，干不满六个月的就给半个月工资，两倍算下来就是对应的双倍金额。 真遇到这种事，你可以先试着和公司协商谈条件，要是谈不拢就直接找当地劳动监察部门投诉，或者去劳动合同实际履行地，又或者公司注册所在地的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。要注意仲裁的申请时效是一年，从你知道自己权益被侵害那天开始算，提前准备好劳动合同或者工牌这类能证明劳动关系的材料，还有你的孕期产检记录、公司给你发的解除劳动合同通知之类的证据，要是对仲裁的结果不服，在拿到裁决书的十五天之内，还可以接着去法院起诉。平台精选咨询...
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与装修公司解除合约，已产生费用怎么算[律师回复] 和装修公司解除合约后，已产生费用要根据不同情况计算。 要是双方协商一致解除，已产生费用的计算方式和分担比例可以由双方自行商量。达成一致后，签订书面解除协议，把费用结算等事写清楚。 如果是因为装修公司违约导致解约，比如装修质量不达标、未按时完工。按照《中华人民共和国民法典》，客户能要求装修公司担责，已产生费用里的合理部分由装修公司承担，客户还能要求赔偿其他损失。 要是客户自身原因导致解约，像资金问题、装修计划改变。客户可能要承担已产生的合理费用，也许还得按合同付一定违约金。费用计算一般按实际采购装修材料、施工人员人工等费用确定。 如果双方对已产生费用的计算和承担有争议，要先收集合同、付款凭证、工程进度证明等证据，试着和装修公司再沟通协商。要是协商不成，可向消费者协会投诉，也能申请仲裁或者提起诉讼来解决。律图龙岩
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若擅自终止合作会带来什么后果[律师回复] 擅自终止合作带来的法律后果，要看合作性质与约定。 要是有书面合同，里面一般有合作期限、终止条件和违约责任的规定。擅自终止合作算违约，违约方要按约定担责，比如支付违约金、赔偿对方因违约受的损失等。损失赔偿和违约造成的损失相当，包括合同履行能获得的利益，但不能超违约方签合同时预见或应预见的违约损失。 若没有书面合同但有事实合作关系，擅自终止合作让对方受损，受损方可以依法要求违约方赔偿。法院会根据双方实际履约、举证情况和公平原则，确定赔偿范围和金额。 另外，有些合作里擅自终止可能损害商业信誉。伙伴间口碑重要，这种不诚信行为影响未来合作机会。要是擅自终止还违反行业规范或职业道德准则，可能被行业协会处罚，像警告、罚款、吊销资格等。 所以，合作中别擅自终止。有书面合同就按约定来，没合同就和对方协商，避免不必要的法律纠纷和损失。律图平台咨询...
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主合同解除时补充协议是否也解除[律师回复] 1、主合同要是解除了，补充协议会不会跟着解除，得看实际情况。补充协议其实就是对主合同内容做进一步补充和详细说明的。 2、从合同的从属关系来讲，要是补充协议完全依赖主合同，目的是让主合同更完善、更好操作，而且补充协议里也没特别说明自己有独立的效力，那主合同一解除，补充协议通常也就跟着没效了。毕竟主合同是补充协议存在的前提，主合同关系没了，补充协议就没了依靠。 3、但要是补充协议有一定独立性，像补充协议里明确说了，就算主合同解除，补充协议在某些特定事情上还是继续有效的；又或者补充协议约定的事儿和主合同的主要权利义务关系不大，是关于其他独立事项的约定，这种情况下主合同解除，补充协议不一定就跟着解除，它可能还会对双方有约束作用。 4、所以说，要判断主合同解除时补充协议是否也解除，重点得看补充协议的具体约定，以及它和主合同的关联程度。平台专业咨询...
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合同可解除的几种具体情形[律师回复] 在合同履行中，大家可能会遇到需要解除合同的情况。根据《民法典》，合同解除分约定解除和法定解除。 约定解除有两种。一是双方商量好，都同意解除，合同就能解除；二是双方事先约定好一方解除合同的条件，当这个条件出现时，有解除权的一方就能解除合同。 法定解除有几种情形。因不可抗力没办法实现合同目的；在履行期到之前，一方明确说不履行主要债务，或者用行动表明不履行；一方拖延履行主要债务，催了之后在合理时间还是没履行；一方拖延履行债务或有其他违约行为，导致合同目的无法实现；还有法律规定的其他情形。像那种持续履行债务的不定期合同，当事人能随时解除，但要提前合理时间通知对方。 如果一方想依法解除合同，得通知对方，合同从通知到对方时解除。要是通知里说债务人在一定时间不履行债务，合同自动解除，债务人没在这时间内履行，合同就从通知载明的期限满时解除。要是对方对解除合同有意见，双方都能请法院或仲裁机构确认解除效力。一方没通知对方，直接起诉或申请仲裁主张解除合同，法院或仲裁机构认可的话，合同从起诉状副本或仲裁申请书副本送到对方时解除。本地法律顾问...
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律师说法·合同事务
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代养的狗咬人是否要担责代养的狗咬人，代养人一般需担责。依据《民法典》，动物饲养人或管理人对动物致他人损害担侵权责任，代养期间代养人是狗的实际管理人。若能证明损害因被侵权人故意或重大过失造成，可免责或减责。若因第三人过错致狗伤人，被侵权人可向代养人或第三人索赔，代养人赔偿后可向第三人追偿。1.8k浏览
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狗丢被捡如何要回狗丢被捡后，若拾得者主动归还，失主可给予适当感谢；若对方拒不归还，失主可先协商沟通，明确告知对方其行为属不当得利。若协商无果，失主可凭借能证明狗归属的证据，如购买凭证、狗牌、疫苗接种记录等，向法院起诉要求对方返还。1.1k浏览
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被别家狗咬伤该如何要求赔偿被别家狗咬伤要求赔偿，可按以下步骤进行：先固定证据，包括现场情况、狗的样子、就医记录等，确定侵权人和损害事实。能与狗主人协商的，就实际损失提出赔偿要求；分歧大协商不成，可申请第三方调解；调解无果，向有管辖权的法院提起民事诉讼。根据《民法典》，饲养动物致损，饲养人或管理人担责，诉讼要提供充分证据。1.6k浏览
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