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合同到期了如何要求解除[律师回复] 法律分析： （1）当合同到期且存在后续事项需处理时，若合同中有关于到期后程序的约定，如通知、清算、交接等，那么双方应严格按照约定来执行。通过书面通知对方，清晰表明合同到期及权利义务终止，并合理安排后续事项。 （2）合同到期后，一方继续履行主要义务且另一方接受的，视为合同继续履行。若要解除，若符合法定解除条件，像不可抗力致使不能实现合同目的、一方明确表示不履行主要债务等，可发解除通知，通知到达对方时合同解除；若双方协商一致解除，则签订解除协议即可。 提醒： 处理合同到期后续事项时，要注意保留相关通知、协商等书面材料，以防发生纠纷。若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。律图龙岩
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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