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上班4个月被辞退，没有签劳动合同[律师回复] 作为一名律师，我可以为您提供一些基本的法律建议，但请注意这并不是正式的法律咨询，具体情况可能需要您咨询专业律师以获取最准确的法律意见。1. **未签订劳动合同**：在没有签订劳动合同的情况下，根据中国的《劳动合同法》，自劳动者入职满一个月起，如果单位未与劳动者签订书面合同，视为用人单位已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。这意味着，即使只有4个月的工作时间，你也可能被视为已建立了事实劳动关系。2. **突然被辞退**：如果你在没有违反任何公司规章制度或劳动法规的情况下被辞退，这可能构成违法解除劳动关系。在这种情况下，你可以要求单位支付经济赔偿金，通常为你在单位工作的月工资的两倍。3. **证明工作事实**：为了支持你的权益，你需要收集证据来证明你在该公司的实际工作时间、职位以及被辞退的事实。这可能包括工资单、工牌、工作邮件、同事证词等。4. **咨询律师**：由于具体的法律规定可能因地区和具体案情而异，我建议你尽快联系一名专业的劳动法律师进行详细的咨询和代理，以便更好地维护自己的合法权益。请记住，以上信息仅供参考，具体情况请咨询专业法律人士。福建泽良律师...
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律师说法·劳动纠纷
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开发商不给购房合同怎么办？开发商不给购房合同，那购房者可以拒绝支付房款，或者可以请求房产管理部门介入。因为购房合是买卖关系的证明，是双方履行约定的依据，若没有合同，当发生违约事件时，当事人很难维护自己的权利，因此一定要找开发商索要购房合同，确保自己的利益不受损害。2.2w浏览 2024-05-19
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女方没离婚和别人同居算重婚吗夫妻在未合法离婚前非法同居，可能构成重婚罪。重婚罪指已婚者再与他人结婚或明知对方有配偶仍与其以夫妻名义生活。这种行为违反道德和法律，我国法律规定，有配偶重婚或明知对方有配偶而与其建立夫妻关系者，将面临两年以下有期徒刑或拘役的处罚。1.4k浏览 2024-05-19
同居
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不服劳动仲裁向法院起诉被驳回后如何救济劳动仲裁败诉后，可通过法律途径寻求救济，可向当地人民法院提起诉讼。劳动仲裁是公正公平解决劳动争议的重要方式，不满仲裁裁决的一方有权依法起诉。若不愿接受或调解失败，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满仍可提起诉讼（除另有法规规定外）。1k浏览 2024-05-19
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