刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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遭人殴打后何时做伤情鉴定是有效的[律师回复] （一）根据损伤类型确定鉴定时间 以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可做鉴定；以损伤所致并发症为主要依据的，等伤情稳定后鉴定；涉及容貌损害或组织器官功能障碍的，在损伤90日后鉴定，特殊情况可依据原发性损伤及并发症先出意见，但要说明可能的后遗症，必要时复检并补充鉴定。 （二）及时报案并按要求鉴定 遭人殴打后要及时报案，由公安机关开具伤情鉴定委托书，在规定时间到指定鉴定机构鉴定，以此保证鉴定的有效和合法。 法律依据： 《公安机关办理伤害案件规定》第十九条根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明，具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂，一时难以进行鉴定的，待伤情稳定后及时提出鉴定意见，并出具鉴定文书。平台专业咨询...
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眼眶内壁骨折后多长时间能进行伤情鉴定[律师回复] （一）以原发性损伤为主要鉴定依据的眼眶内壁骨折，受伤后就可以开展鉴定。 （二）以损伤所致并发症为主要鉴定依据的，要等伤情稳定后鉴定。 （三）一般眼眶内壁骨折在病情相对稳定、治疗终结或临床医疗效果稳定时进行鉴定，多数在受伤后1至3个月左右。 （四）若涉及神经损伤等情况，可能需6个月甚至更久，待观察完恢复情况后再鉴定。 （五）具体鉴定时间应咨询专业鉴定机构，以获取准确意见。 法律依据： 《人体损伤程度鉴定标准》规定，以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定；以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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