婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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要怎样给妻子与人同居情况来取证[律师回复] （一）视听资料取证：可在自家合理安装摄像头，记录妻子与他人持续共同生活画面；也可在公共场合拍摄两人亲密且共同出入某一住所的视频。 （二）证人证言获取：让小区邻居证明两人以夫妻名义共同居住生活，也可找物业工作人员就两人经常一同进出、居住时长等情况作证。 （三）书证保留：留存两人租房时签订的有双方名字的租赁合同，以及两人之间体现同居生活内容的书信、聊天记录。 同时，取证过程要合法，不能侵犯他人合法权益，非法取得的证据不具法律效力。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括视听资料、证人证言、书证等；同时，该法第一百三十条规定，证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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