婚姻家庭 法律问答
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婚姻里能认定为过错的情形有哪些[律师回复] 在婚姻里，若遇到对方有过错行为，自己作为无过错方，离婚时可请求损害赔偿。那么，哪些情况会被认定为过错呢？法律有明确规定。 首先是重婚，也就是有配偶的人又和别人结婚，这既包括在法律上登记结婚的重婚，也包括事实上以夫妻名义共同生活的重婚。其次，有配偶者与他人同居也属于过错情形，指的是有配偶的人和婚外异性，不以夫妻名义，但长时间、稳定地一起居住。 实施家庭暴力同样是过错行为，像家庭成员之间动手殴打、捆绑、残害，限制对方人身自由，或者经常谩骂、恐吓，对身体和精神造成侵害。虐待、遗弃家庭成员也不行，虐待就是长期、经常地实施家庭暴力，遗弃则是对有扶养义务的家庭成员不管不顾。 另外，在实际的司法案件中，如果对方有赌博、吸毒等恶习，经过多次劝说都不改正，这种严重违背婚姻义务的行为，也可能被认定为过错。要是在婚姻里遭遇这些情况，无过错方在离婚时可别忘记维护自己权益，请求相应的损害赔偿。本地法律顾问...
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退婚之际，首饰是否应当进行返还[律师回复] （一）判断首饰性质。若为以结婚为目的的彩礼，在双方未办结婚登记手续时，一般应返还；若为恋爱期间无结婚目的的自愿赠与，通常无需返还；若价值大且附带结婚条件，退婚后条件未成就，给付方可主张撤销赠与返还。 （二）双方先协商。就首饰是否返还及返还比例进行沟通，争取达成一致。 （三）协商不成诉讼解决。通过法律途径，由法院根据具体情况判决。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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