债权债务 法律问答
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恶意拖欠民间借贷量刑情况是什么样[律师回复] 日常生活里，民间借贷很常见，可有时会遇到借款人恶意拖欠的情况。通常来说，单纯的恶意拖欠民间借贷只是民事纠纷，不会被判刑。要是借款人耍赖不还钱，出借人可以通过打官司来保护自己的利益。出借人能去法院起诉，要求借款人归还借的本金和产生的利息。等法院判决下来，如果借款人还不还钱，出借人可以让法院强制执行。这时，法院有权力去查借款人的财产，把钱冻结、划走，还能限制借款人进行高消费，把他列入失信名单。 但有些特殊情况，恶意拖欠民间借贷就可能会触犯刑法。要是借款人一开始就打着不还钱的主意，用编造谎言、隐瞒事实等手段骗别人借钱，而且骗的钱数额比较大，那就可能构成诈骗罪。还有，法院已经判了借款人还钱，可他明明有能力还却就是不还，情况严重的话，会构成拒不执行判决、裁定罪。 这两种罪的处罚得看犯罪的具体情况。要是构成诈骗罪，骗的钱数额比较大，会被判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金。要是数额巨大或者情节很恶劣，处罚会更重。而拒不执行判决、裁定罪，情节严重的，会判三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，会判三年以上七年以下有期徒刑，还要交罚金。 给大家提个法律建议：出借人在借钱时，要保留好转账记录、借条等证据。一旦遇到恶意拖欠，及时去法院起诉，维护自己的合法权益，避免损失进一步扩大。平台精选咨询...
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配偶欠钱追到我工作单位怎么处理[律师回复] 当配偶欠的钱，追债人追到自己工作单位时，有这些处理办法。 先搞清楚这笔债务的性质，这在法律上很关键。根据《民法典》，要是配偶以个人名义借的钱，超出了家庭日常生活的正常需要，而且债主没办法证明这笔钱是用在夫妻共同生活、一起经营生意或者是夫妻双方都同意借的，那这就是配偶的个人债务，你不用还钱。但要是属于夫妻共同债务，那夫妻两人都得还钱。 如果是个人债务，你要跟追债人把情况说清楚，告诉他们这债和你没关系，让他们别再到单位来追讨了。要是追债人不听，还继续缠着你，影响你正常工作，你可以找单位保卫部门，让他们帮你解决。 要是追债人的行为特别过分，严重影响到你的工作和生活，甚至出现骚扰、威胁的情况，你要把相关证据保留好，像录音、录像、聊天记录这些都行。然后向公安机关报案，这样可以根据《治安管理处罚法》追究他们的责任。 要是这是夫妻共同债务，你可以和追债人商量，制定一个合理的还款计划，免得在工作单位闹得不愉快。与此同时，要和配偶好好沟通，两个人一起承担这份债务，共同想办法把钱还上。平时大家也得留意，在涉及夫妻债务时，要明确债务性质，避免给自己带来不必要的麻烦。律图九江
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不提前30天书面通知能不能拿n+1[律师回复] “N+1”里的“N”是经济补偿，“1”为代通知金。不提前30天书面通知，能否拿到“N+1”，得分情况来看。 先说劳动者辞职，如果劳动者要离职得提前30天书面通知用人单位，这是《中华人民共和国劳动合同法》的规定。要是没提前30天书面通知，一般就不符合拿代通知金的情况，很难拿到“N+1”。并且要是因为没按规定解约给单位造成损失，还得赔偿。 再看用人单位解除劳动合同，有几种情况，单位没提前30日书面通知劳动者，就得支付“N+1”。一是劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后既不能从事原工作，也干不了单位另行安排的工作；二是劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗后，还是不能胜任；三是订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，导致合同没法履行，单位和劳动者协商也没就变更合同内容达成一致。 所以，劳动者和用人单位都要按规定来，避免不必要的纠纷。律图法律顾问...
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对方每月还钱，还能否申请强制执行[律师回复] 在实际的债务纠纷里，即便对方每月都还钱，也存在能申请强制执行的可能，这得根据不同情况来判断。 要是双方达成了执行和解协议，这就好比两人商量好了一个还钱的办法，对方按照这个协议每月还钱，那申请执行人就不能申请强制执行。执行和解是在法院执行过程中，双方自愿商量出的还钱方案，既然对方都按约定做了，申请执行人就得遵守这个协议，不能说变就变要求恢复强制执行。 可要是对方虽然每月还钱，但没按照执行和解协议的要求，没足额或者没按时还钱，那申请执行人就可以向法院申请恢复强制执行。法院会仔细核实情况，一旦确定属实，就会裁定恢复执行，然后采取像查封、扣押、冻结财产这些措施，保障申请执行人的合法权益。 还有一种情况，要是双方没有达成执行和解协议，对方每月还钱只是自己主动还一部分。要是申请执行人觉得对方还钱的速度太慢，没办法满足自己的债权需求，也能向法院申请强制执行。法院会全面调查对方的财产状况，采取合适的执行手段，保证申请执行人的债权能全部实现。 法律建议：申请执行人要留意对方的还款情况，保留好相关证据。一旦发现对方不按约定还款，及时向法院申请恢复强制执行。而债务人也应该严格按照协议还款，避免不必要的法律纠纷。本地专业咨询...
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申请执行人与抵押权人不同该怎样处理[律师回复] 1、申请执行人跟抵押权人不是同一人时，处理方式得看具体情况。一种情况是，申请执行人对要执行的东西没有实际权利，只是根据执行的依据来要求强行实现自己的债权，而抵押权人在执行的东西上有抵押权。在执行的时候，抵押权人可以通过法律规定的程序，去主张自己抵押权的优先受偿权。因为抵押权是一种担保物权，按照法律，在执行分配的时候，它比普通债权优先获得偿还。要是执行法院在处理抵押物，抵押权人得赶紧向法院申报自己的权利，并且提交抵押合同、抵押登记证明这些相关材料，这样法院在执行分配的时候，就会优先保证抵押权人的债权。 2、要是申请执行人对执行行为提出反对意见，或者质疑抵押权的合法性，抵押权人就得拿出证据，证明自己的抵押权是合法有效的，像抵押合同的签订、抵押物的登记等都得符合法律规定。要是申请执行人和抵押权人在执行物品的处理和分配上产生了争议，双方可以先商量着解决。要是商量不拢，就可以通过执行异议、执行异议之诉等法律规定的程序来解决争端。 在申请执行人和抵押权人不同的情况下，得按照法定程序来保障各方的合法权益，让执行活动合法合规地进行。律图抚州
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律师说法·债权债务
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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