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该用什么方法确定职务侵占罪共犯[律师回复] 生活中，确定职务侵占罪共犯可从三个方面入手。 主观上，得看有没有共同故意。共同犯罪的人之间要有犯意联络，都知道自己的行为会危害社会，还希望或者放任危害结果发生。就职务侵占犯罪来说，每个参与的人都清楚是在利用职务便利非法占有单位财物，并且有一致的认知和意愿。 客观方面，要看有没有共同行为。每个参与犯罪的人实施的行为要相互配合、相互补充，共同促成职务侵占的结果。他们可能分工不同，有的利用职务便利去侵占财物，有的提供信息、帮忙转移赃物等。只要这些行为对犯罪完成有作用，就能认定存在共同行为。 主体身份上，职务侵占罪要求至少有一人是公司、企业或其他单位的人员，能够利用职务便利。非本单位人员和单位人员勾结，一起实施职务侵占行为，也算职务侵占罪共犯。 司法实践里，认定共犯要综合主客观因素。要收集行为人的供述、证人证言、书证、视听资料等证据，全面分析每个人在犯罪里的作用、地位和相互关系，这样才能准确确定职务侵占罪共犯。本地法律顾问...
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职务侵占要多少数额才能够立案[律师回复] 按照法律规定，如果是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利，把本单位的财物非法归为自己所有，金额超过三万元，就会被立案追诉。这就是职务侵占的情况。 职务侵占罪侵犯的就是公司、企业或者其他单位的财产所有权。从实际行为来看，就是利用职务便利去侵占本单位财物，而且达到了数额较大的标准。这里说的“利用职务便利”，其实就是利用自己手中的职权，以及和职务相关的便利条件。比如说主管、管理或者经手单位财物的便利。 要是达到了立案标准，司法机关就会追究刑事责任。而且根据犯罪金额的不同，量刑也不一样。如果数额只是较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。要是数额巨大，就会判三年以上十年以下有期徒刑，同样要交罚金。要是数额特别巨大，那就是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且也要交罚金。 大家要注意，别以为占点单位小便宜没事，一旦金额达到标准，就可能会面临刑事处罚。在工作中，一定要遵守法律，别因为一时贪念给自己招来大麻烦。平台优选咨询...
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职务侵占主动退赔后会怎样处置[律师回复] 职务侵占后主动退赔，在司法里会有一系列影响。从量刑角度看，主动退赔能成为从轻处罚的情节。按照《中华人民共和国刑法》，要是犯罪情节不严重，被告人又积极退赃退赔、真心悔悟，法院判刑时会把这些情况考虑进去。因为退赔能弥补犯罪行为带来的损失，一定程度上修复被损害的法律权益，所以法院可能会从轻发落，比如降低刑罚的幅度，甚至有可能让被告人适用缓刑，不用在监狱里服刑。 在刑事诉讼流程中，主动退赔也会对强制措施的使用有影响。犯罪嫌疑人主动退还侵占的财物，说明他有悔改的表现，对社会的危险性也相对变小了。这样一来，司法机关有可能改变对他采取的强制措施，像把逮捕改成取保候审，让他在外面等待审判。 但要注意的是，主动退赔可不代表能免去刑事责任。一旦职务侵占的行为构成了犯罪，就得承担相应的法律后果。退赔只是在量刑时的一个考虑因素，最终判多久还得综合其他情况来定。比如侵占的金额有多少，用了什么手段，有没有造成其他严重的后果等。 给大家提个实用的法律建议，如果不小心陷入职务侵占的情况，要尽快主动退赔，这对自己是有利的。不过，也别以为退了钱就没事了，还是要积极配合司法机关的调查，争取从轻处理。最终的处理结果，得由司法机关根据具体情况来决定。本地法律顾问...
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挪用公司5万资金该如何处置[律师回复] 挪用公司5万资金可不是小事，不同身份的人挪用，处理方式大不同。 如果是公司、企业或其他单位的工作人员，挪用这5万元，很可能构成挪用资金罪。满足挪用本单位资金达5万以上，用于营利活动或超过三个月没还，就会达到入罪标准。一旦罪名成立，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。 要是国家工作人员挪用这5万，就可能涉嫌挪用公款罪。挪用公款进行非法活动，数额3万以上；或用于营利活动、超过三个月未还，数额5万以上，就会被立案追究。犯挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。 公司遇到资金被挪用的情况，可先要求挪用者返还。若对方不还，公司得赶紧向公安机关报案，通过刑事司法程序追责，把损失追回来。大家可千万别心存侥幸去挪用公司资金，不然会面临严重的法律后果。律图抚州
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赌博挪用钱补不上又挪会有什么后果[律师回复] 行为可能产生严重法律后果，具体得看行为主体身份和款项性质，可能涉及挪用资金罪或挪用公款罪。 如果行为主体是公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金去赌博，钱还不上又接着挪，这种情况可能构成挪用资金罪。按照相关法律，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月没还，哪怕没超过三个月，但数额较大且用于营利活动，又或者用于非法活动，都能构成该罪。量刑会根据挪用资金数额来定，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者数额较大却不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。 要是行为主体是国家工作人员，利用职务便利挪用公款进行赌博活动，就构成挪用公款罪。挪用公款进行非法活动，不受数额和时间限制。犯挪用公款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 另外，因为赌博本身违法，达到一定标准，可能构成赌博罪，会面临相应刑事处罚。所以，大家一定要遵守法律，远离赌博，更不能挪用资金或公款。一旦涉嫌相关犯罪，要尽快委托律师，积极配合调查，争取从轻处罚。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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