工伤赔偿 法律问答
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提出辞职，工伤单位还有赔偿吗[律师回复] 工伤职工提出辞职后，也有机会从单位拿到赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿的钱来源分两块，一部分由工伤保险基金出，另一部分由用人单位掏。 要是职工因为工作受伤，被鉴定出是五级到十级伤残，自己提出辞职时，用人单位得给一次性伤残就业补助金，工伤保险基金则支付一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金，说白了就是考虑到工伤让职工找工作的能力变弱了，离职后再找工作可能会遇到麻烦，给的一笔补偿。而一次性工伤医疗补助金，是为了保证职工离职后，要是旧伤复发，有钱看病。 但不是说只要辞职就能拿到赔偿，得满足一些条件才行。职工受的伤必须被认定成工伤，这就需要在规定时间内，向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，还得把相关的证明材料都准备好。另外，还得做劳动能力鉴定，确定伤残等级，因为不同的等级，赔偿标准也不一样。 给工伤职工提个醒，提出辞职不耽误拿赔偿，但一定要按照法定程序去做工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能保护好自己该得的权益。本地优选咨询...
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工伤超过6个月是否仍可做工伤认定[律师回复] 职工遭遇工伤，超过6个月还能不能申请工伤认定？答案是可以的。 一般来说，职工发生事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位要在30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社保部门同意，申请时间能适当延长。如果单位没在规定时间内提交申请，这段时间里符合规定的工伤待遇等费用，就由单位承担。 要是单位没按规定提出申请，工伤职工、近亲属或工会组织，在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社保部门申请。也就是说，即便超过6个月，只要在1年期限内，依然能申请。不过超过1年，原则上社保部门就不再受理了，除非有法定情形。 所以，受伤职工一定要及时主张自己的权利，别错过了时间，影响自己的权益。要是对工伤认定有疑问，也可以进一步咨询专业人士。律图平台咨询...
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女1977年1月16日，拿到工伤认定书与十级劳动能力鉴定结论书，老板只肯出1万私了，我不肯，对方拖时间提取行政复议[律师回复] 十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗郭聚强律师
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律师说法·工伤赔偿
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房东拖欠押金该如何处理房东拖欠押金，租客可先与房东沟通协商，明确押金退还事宜，尝试和平解决。若协商无果，租客可收集租房合同、押金支付凭证等相关证据，向当地居委会、房管局等部门投诉，也可申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。1.6k浏览
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租房期间热水器损坏到底谁负责租房期间热水器损坏的责任划分需视情况而定。若因自然老化或正常使用损耗导致损坏，维修责任通常由房东承担；若因租客使用不当或故意损坏，则由租客负责维修或赔偿。双方也可在租赁合同中明确相关责任，按约定执行。1.4k浏览
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租房房东违约提前收回房子如何赔偿租房时房东违约提前收回房子，若合同中有约定赔偿，应按约定执行，如支付违约金、退还剩余租金和押金等；若合同无约定，租客可要求房东赔偿实际损失，包括寻找新住处的费用、搬家费、因搬家造成的物品损坏损失等。1.3k浏览
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