工伤赔偿 法律问答
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伤残鉴定里部分丧失劳动能力是如何定义的[律师回复] 解析： （一）对完全丧失劳动力的定义通常情况下，从一级伤残至四级伤残都被归类为完全丧失劳动力。 然而，在特殊情况下，若伤病职工同时满足多项不同类别疾病中的“大部分丧失劳动能力”标准的三个或更多（包括三个），则可以将其认定为“完全丧失劳动能力”。 （二）关于大部分丧失劳动能力的规定一般来说，五级伤残至六级伤残被视为大部分丧失劳动力。 （三）部分丧失劳动力的具体说明七级伤残至十级伤残则被划分为部分丧失劳动力。 法律依据： 《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。律图曲靖
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律师说法·工伤赔偿
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追索劳动报酬纠纷管辖法院怎么确定？法律依据是什么？根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。1.7w浏览 2024-06-27
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国家公休假规定是什么？职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。5w浏览 2024-06-27
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2024年国家法定节假日天数是多少？法定节假日天数为11天。(一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。10w+浏览 2024-06-27
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