综合 法律问答
1268
万
解答量
7481
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
买的黄金是假的要怎么解决[律师回复] 买到假黄金别慌，有办法妥善解决。 遇到这种情况，先去和商家聊一聊。一旦发现买的黄金是假的，要赶紧带着能证明它是假黄金的东西，像检测报告，去找商家，跟他们说清楚情况，要求退款、换真货或者给三倍价钱的赔偿。因为按照《消费者权益保护法》，商家拿假的当真的卖就是欺诈，咱消费者有权利要求惩罚性赔偿。 要是和商家商量没结果，就可以向消费者协会或者其他相关部门投诉。投诉的时候，要把购买凭证、和商家交流的记录、证明黄金是假的检测报告这些材料都带上。消协可以在中间帮忙协调，让商家承担该负的责任。 还有一种解决方式是申请仲裁，不过这得你和商家在买东西的时候就有仲裁协议的约定才行。到时候把相关证据交上去，仲裁机构会根据实际情况做出裁决。 最后，如果前面这些方法都行不通，就可以去法院起诉。起诉之前，要把能证明黄金是从这家商家买的，以及黄金是假的这些证据都收集好，然后写好起诉状交到法院。要是最后打官司赢了，商家就得给咱退款、赔偿损失。 总之，在购买黄金遇到问题时，要积极运用法律武器维护自己的权益。平台精选咨询...
5解答 3.3w浏览 -
做10天没签合同被辞退应怎样补偿[律师回复] 1、工作10天没签劳动合同就被辞退，有没有补偿得看具体情况。按照咱们国家《劳动合同法》的意思，只要用人单位开始用劳动者了，那劳动关系就算建立了。所以哪怕只工作10天还没签合同，劳动关系也是实实在在存在的。 2、要是单位违法辞退员工，比如说没正当理由就把人给开了，那劳动者是可以要求单位给赔偿的。按照规定，单位得给劳动者赔偿金。不过因为工作还不到半年，赔偿金一般就是半个月的工资。 3、但要是劳动者有《劳动合同法》第三十九条里说的那些情况，像严重违反单位的规章制度，或者因为工作严重失职给单位造成重大损失，单位把这样的劳动者辞退，就不用给补偿。 4、劳动者得留个心眼，收集能证明自己和单位有劳动关系的证据，像考勤记录、工作证、工资支付记录这些都可以。要是单位不肯给补偿，劳动者可以先和单位商量商量。要是商量不下来，就可以去劳动监察部门投诉，或者去劳动争议仲裁机构申请仲裁，用这些办法来维护自己该有的权益。本地专业咨询...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
供应商交付不上怎么办当供应商交付不上时，可先查看合同，若约定了违约责任，可按约定要求其承担责任，如支付违约金、赔偿损失等。若未约定，可与供应商协商解决办法，如重新确定交付时间；协商不成，可收集证据通过法律途径维权，要求其继续履行或解除合同并赔偿损失。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
和朋友一块投资,赔钱了怎么办和朋友一起投资赔钱后，首先应查看双方签订的投资协议，按协议约定分担损失。若没有协议，根据法律规定，按照各自的出资比例或实际盈余分配比例承担亏损。若协商不成，可通过法律途径解决，由法院依据具体情况判定责任分担。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
跟投股票不返还本金如何处理跟投股票不返还本金，可先尝试与对方协商，明确本金返还事宜并保留相关证据。若协商无果，可收集交易记录、聊天记录等证据向监管部门投诉。若涉嫌诈骗等犯罪行为，应及时向公安机关报案；也可通过民事诉讼，向法院起诉要求对方返还本金。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
176****6070
150****3024
157****6967
