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和公司协商一致可以领取失业金吗[律师回复] 通常来讲，要是和公司商量好了一起解除劳动合同，这种情况一般是不符合领取失业金的要求的。 领取失业金，关键得满足不是因为自己的意愿而中断就业这个条件。像协商一致解除劳动合同这种情况，从法律层面去看，很难被认定为是非本人意愿导致的失业。 不过，如果能够有力地证明协商解除是公司方面提出来的，并且劳动者自身没有任何过错，那在某些地区或许还是有那么一点点可能去争取领取失业金的。但到底能不能真的领取到，这可就得结合当地具体的失业保险政策以及相关的规定来仔细判断。所以，为了弄清楚到底能不能领失业金，大家最好是去当地的社保部门好好地咨询一下，把准确的政策以及办理的流程都弄清楚，这样心里也能有个底。律图鹰潭
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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