劳动纠纷 法律问答
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私人店倒闭了不给工资要怎样处理[律师回复] 私人店倒闭不给工资，劳动者有多种维权途径。 先试着和店主协商。跟店主沟通，明确提出自己要拿回拖欠工资的要求。协商的时候，要保留好聊天记录、通话录音等证据，方便后续使用。 要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动行政部门会责令店主限期支付劳动报酬，他们有权对店铺展开调查和处罚。 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷常用办法。要在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会受理后会依法裁决。仲裁时，劳动者要提供能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。 如果对仲裁结果不满意，能在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院会审理案件并作出判决。等判决生效后，要是店主还不付工资，劳动者可以申请强制执行。律图抚州
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试用期没有合同是否可随时辞职[律师回复] 试用期没签书面合同，劳动者也不能随意辞职。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工那天起就和劳动者建立了劳动关系。要是建立了劳动关系但没同时签书面合同，得在一个月内签。 试用期辞职，劳动者要提前三天通知用人单位，这样能让单位有时间安排人接手工作，避免突然离职给单位造成损失。 不过，如果用人单位有这些情况，像没按合同约定提供劳动保护或条件、没及时足额支付报酬、没给劳动者交社保等，劳动者可以随时通知单位解除合同。 还有，要是用人单位从用工之日起超过一个月不满一年没和劳动者签书面合同，得每月给劳动者双倍工资。 所以，试用期没签合同，劳动者辞职得走法定程序，同时还能依法争取自己的权益。比如提前三天通知单位，遇到单位有违法情况可随时解除合同，还能要求单位支付双倍工资。律图九江
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职工身故后，领取社保的方式是什么[律师回复] 职工去世后，遗属能按下面这些办法领取社保相关待遇： 1、养老保险：要是职工在职时就离世了，其个人账户里个人缴费部分的本金和利息，会一次性支付给法定继承人。要是退休后去世，个人账户的余额能被法定继承人继承。法定继承人带上参保人的死亡证明、户口本，还有和参保人的关系证明等材料，去当地社保经办机构办理领取手续就行。 2、医疗保险：个人账户的余额，法定继承人可以一次性取出来。办理的时候，一般要提供死亡证明、继承人的身份证明、银行卡等材料，可以去医保经办机构办理，也能通过线上渠道申请。 3、工伤保险：职工要是因工死亡，他的近亲属能领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。申请的时候，要提供工伤认定决定书、死亡证明、亲属关系证明等材料，向当地工伤保险经办机构提出申请。 4、失业保险：通常情况下，身故的职工不符合领取失业保险金的条件。不过有些地区规定，他的遗属可以按照当地对在职职工死亡的相关规定，领取一次性丧葬补助金和抚恤金。办理时也要准备好相关证明材料，去社保经办机构办理。 因为各地社保政策可能不一样，所以建议在办理之前先问问当地社保经办机构，把需要的材料准备齐全，这样就能顺利领取相关待遇。平台专业咨询...
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未签合同且不满一月被辞退如何补偿[律师回复] 未签合同且不满一月就被辞退，补偿得看具体情形。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位从用工那天起超一个月不满一年没和劳动者签书面合同，要每月给劳动者两倍工资。但没签合同不到一个月，不满足这规定，没法要两倍工资补偿。 辞退补偿要看辞退原因。要是单位因劳动者不符合录用条件、严重违反规章制度等法定情况辞退，不用给经济补偿。要是单位没正当理由辞退，就属于违法解除劳动关系，得按经济补偿标准两倍给劳动者赔偿金。经济补偿按劳动者在单位工作年限算，不满六个月，给半个月工资经济补偿，赔偿金就是一个月工资。 遇到这种事，劳动者可以先和用人单位协商补偿问题。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此维护自己合法权益。平台专业咨询...
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遇到私营老板拖欠工资不给怎么解决[律师回复] 私营老板拖欠工资怎么办？别慌，有办法解决。 协商是最直接的方式，你可以跟老板直接沟通，明确提出支付工资的要求，了解其拖欠的原因，看能不能达成工资支付的协议。 要是协商不成，就向劳动监察部门投诉。他们能对用人单位进行监督检查，责令老板支付拖欠的工资。投诉前，要准备好能证明你和老板存在劳动关系、以及工资被拖欠的材料，像劳动合同、工资条、工作证这些都可以。 还可以申请劳动仲裁。你得在知道或应该知道自己权利受侵害的规定时间内，向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。仲裁委员会受理后会开庭审理并作出裁决，这可是解决劳动纠纷的重要法定程序。 如果对仲裁结果不满意，除法律另有规定，你可以在规定时间内向法院起诉。法院会依据事实和法律作出判决。要是老板不执行判决，你可以申请强制执行，让法院逼着他支付工资。 劳动者遇到工资被拖欠，一定要及时用合法途径维权，平时注意收集和保存好相关证据，这样才能更好地保障自己的权益。律图专业咨询...
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