工伤赔偿 法律问答
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工伤导致解除劳动合同该如何补偿[律师回复] 工伤后解除劳动合同的补偿问题，很多职工都很关心。下面就为大家详细说说。 如果是职工自己因工伤提出解除劳动合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，用人单位要给一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府定。 要是用人单位在职工工伤期间违法解除合同，这是不合法的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要给劳动者赔偿金，赔偿标准是每工作满一年给两个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给一个月工资。 若职工工伤后经鉴定丧失或者部分丧失劳动能力，且职工没过错，用人单位不能依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同。不过，要是职工有严重违反单位规章制度等过错，单位可以解除合同且不用给经济补偿。 职工工伤后，要尽快做工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级和补偿标准。要是遇到补偿方面的争议，可以通过劳动仲裁或者去法院起诉解决。大家要清楚自己的权益，依法维权。律图法律顾问...
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谁来承担工伤保险待遇中的交通费用[律师回复] 工伤保险待遇里交通费用谁承担，得分情况看。 要是用人单位为职工依法缴纳了工伤保险费，职工受工伤后，到统筹地区以外就医。在符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定的前提下，所需交通费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。 若用人单位没依法给职工缴纳工伤保险费，职工受工伤后到统筹地区以外就医，产生的交通费用，就得由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准来支付。 还有一种情况，职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，且被认定为工伤。这种情况下，因事故产生的交通费用，先按交通事故赔偿来处理，赔偿不足的部分，再由工伤保险基金或用人单位补足。 简单来说，职工有工伤保险，符合规定的交通费用通常由工伤保险基金承担；用人单位没给职工缴纳工伤保险，交通费用就由用人单位承担。律图专业咨询...
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员工下班时院墙倒塌死亡，单位是否要负责[律师回复] 1. 员工下班时因院墙倒塌死亡，单位要不要负责得看具体情况。要是院墙归单位所有或者由单位管理，按照《民法典》的说法，如果建筑物、构筑物或者其他设施倒了，把人给伤了，一般建设单位和施工单位要一起承担责任。不过呢，要是建设单位和施工单位能证明这个院墙不存在质量问题，那就另说了。而且啊，建设单位和施工单位赔了之后，要是还有其他该负责的人，他们是可以找这些人追偿的。要是是因为所有人、管理人、使用人或者第三人的原因导致院墙倒塌伤人，那就由这些人来承担责任。所以，如果单位是院墙的所有人或者管理人，并且在管理维护上有问题，比如没及时检查维修，那单位就得承担赔偿责任，要赔的项目有丧葬费、死亡赔偿金这些。 2. 另外，要是这个情况符合除“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之外的工伤认定条件，像员工在单位里面下班的时候因为院墙倒塌死了，就有可能被认定为工伤。按照《工伤保险条例》，单位得承担工伤赔偿责任，要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金这些费用。 单位到底要不要负责，要负多大责任，得看院墙是谁的、谁在管理，还有能不能认定为工伤这些因素。平台优选咨询...
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企业在职工工伤期间应如何支付餐费[律师回复] 企业在职工工伤期间的餐费支付，要根据不同情况按规定来办。 职工治疗工伤，原则上要在和工伤保险签订服务协议的医疗机构就医。要是情况特别紧急，也能先去附近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤时，会有伙食补助费，这笔费用从工伤保险基金里出。具体给多少，由当地政府规定。实际操作中，一般是参考当地国家机关普通工作人员出差时的伙食补助标准。 要是企业给职工正常缴纳了工伤保险，通常就不用额外掏餐费了，职工可以按规定从工伤保险基金领伙食补助费。但要是企业没给职工交工伤保险，那职工该享受的工伤保险待遇，像住院伙食补助费这些，都得由企业按照标准来掏钱。 所以，企业得按政策处理工伤职工的餐费支付。如果给职工交了保险，就帮着职工从基金申领伙食补助费；要是没交保险，就得企业自己出钱，不然可能会引发劳动纠纷，还得承担法律风险。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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中标价签订合同后是否可以调整中标价签订合同后一般不能随意调整。根据法律规定，招标人和中标人应按中标价订立合同，不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。不过若出现不可抗力、情势变更等法定情形，或双方协商一致，也可对合同价格进行合理调整。1.8k浏览
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母公司公开招标项目子公司是否可以参与一般情况下，母公司公开招标项目子公司可以参与，但需满足相关条件。若子公司具有独立法人资格且符合招标公告要求，就能参与；若招标公告明确禁止母子公司同时投标，子公司则不能参与，要严格按招标规定执行。1.4k浏览
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中标供应商不按要求供货如何处理中标供应商不按要求供货，采购方可书面催告其在合理期限内履行义务。若其逾期仍未履行，采购方有权解除合同，追究其违约责任，要求赔偿损失。同时，财政部门可对该供应商给予警告、罚款等处罚，情节严重的将禁止其一定期限内参与政府采购活动。1.4k浏览
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