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未获对方认可的录音可作为证据吗[律师回复] 法律分析： （1）在诉讼时，录音作为视听资料证据，有效与否不取决于对方是否认可，而是看是否符合证据三性。这意味着即使对方不认可录音，只要其具备真实性、合法性、关联性，就有成为有效证据的资格。 （2）判断录音能否被法院采信，重点在于取得方式是否合法。不能通过严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或严重违背公序良俗的方式获取。 （3）录音内容也至关重要，需清晰、完整，能够反映与案件有关的事实。若对方不认可录音却无相反证据反驳，且录音满足上述条件，法院一般会采信。 提醒：录制时要确保方式合法合规，避免侵害他人权益。若对录音能否作为有效证据存疑，可咨询进一步分析。江西法务
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律师说法·诉讼仲裁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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