工伤赔偿 法律问答
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雇佣吊车砸伤工人责任该如何界定[律师回复] 结论： 雇佣吊车砸伤工人责任界定分多种情况。受雇司机执行工作致损，雇主担责，司机故意或重大过失时雇主可追偿；租赁吊车作业，使用人担责，出租方有过错需担责；工人自身有过错可减轻侵权人责任。 法律解析： 依据民法典，当吊车司机受雇于雇主，在工作时砸伤工人，雇主需承担侵权责任，这是基于雇主对雇员工作行为的管理和受益关系。若司机存在故意或重大过失，雇主担责后可向司机追偿，以体现过错与责任的对等。在租赁吊车使用场景，参考机动车租赁相关规定，使用人通常承担赔偿责任，若出租方有过错，如吊车存在安全隐患未告知等，出租方要承担相应责任。此外，若工人自身存在过错，如未按规定操作等，根据过失相抵原则，可减轻侵权人的责任。若遇到此类责任界定难题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台优选咨询...
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上班途中遭遇车祸单位怎么赔偿[律师回复] 上班途中非本人主要责任遭遇车祸构成工伤，单位赔偿流程与方式有明确规定。 1.工伤认定申请：单位需在事故伤害发生之日起30日内向社保部门提出申请，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。 2.赔偿情况：已缴纳工伤保险的，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付，单位支付停工留薪期工资福利等；未缴纳工伤保险的，原本由工伤保险基金支付的费用全部由单位承担。 3.维权途径：若单位拒不支付赔偿，职工可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。 建议单位及时履行工伤认定申请义务，避免后续纠纷。职工应了解自身权益，在单位不配合时及时通过合法途径维权。平台专业咨询...
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对工伤不予认定上诉该如何操作[律师回复] 法律分析： （1）当对工伤不予认定结果不服时，有两种维权途径。一种是先申请行政复议，在收到不予认定决定书60日内，可向作出决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出，需提交复议申请书、不予认定决定书、身份证明等材料。 （2）若对复议结果不满意，可在收到复议决定书15日内向有管辖权的法院提起行政诉讼。 （3）另一种途径是不经过复议，自收到不予认定决定书6个月内直接向法院起诉，此时要准备好起诉状、证据材料等。 （4）在诉讼过程中，需围绕劳动关系、事故符合工伤认定情形等方面进行举证，并且要积极参与庭审以维护自身权益。 提醒： 不同的工伤案情有不同情况，维权时证据收集和程序操作可能存在差异，建议咨询以进一步分析。平台精选咨询...
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申请劳动工伤之后怎么处理[律师回复] 1.申请劳动工伤后，需按流程处理以保障权益。先等待认定结果，社会保险行政部门通常60日内作出决定，事实清楚的15日内出结果。认定为工伤且伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定，申请时提交工伤认定决定和医疗资料等。 2.拿到鉴定结论便可确定赔偿，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位缴纳工伤保险，大部分费用由基金支付；未缴纳则单位承担。 3.解决措施和建议：一是及时关注认定和鉴定时间节点，确保自身权益。二是准备好申请鉴定所需资料，避免耽误进程。三是与单位协商赔偿时保留证据，协商不成及时通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径解决。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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合同审核律师费是多少钱合同审核律师费无固定标准，受合同复杂程度、标的额、地区经济水平、律师经验等因素影响。简单合同如普通租房合同，审核收费可能几百元；复杂合同如大型商业合作、跨国贸易合同，律师费可能达数千元甚至更高。经济发达地区、经验丰富知名的律师收费相对较高，建议与律师沟通合同情况获报价。1.5k浏览
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食品未封口可以要求赔偿吗食品未封口能否要求赔偿需分情况。预包装食品按规定应有包装并封口，未封口属不符合食品安全标准，消费者除要求赔偿损失，还可向生产者或经营者要求支付价款十倍或损失三倍赔偿金，不足一千元的为一千元。散装食品不以预包装形式销售，未封口不必然违法，但若导致食品污染、变质影响安全，消费者也可依法索赔。1.6k浏览
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快处快赔的责任如何判定快处快赔适用于轻微交通事故，责任判定规则如下：一方有追尾、逆行等情形，另一方无过错，有情形方负全责，如后车追尾前车，后车通常担责；双方都有过错，按各自过错比例分担责任，依违规情况及对事故作用大小划分主次责、同等责任；当事人对事实及成因无争议，可自行协商定责并记录，有争议则立即报警，由交警勘查认定。1.5k浏览
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