工伤赔偿 法律问答
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吉安-李冲...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤赔偿中死亡赔偿的标准是什么[律师回复] （一）丧葬补助金要及时核算领取，确保用于妥善安葬工亡职工。需关注当地统筹地区上年度职工月平均工资数据，准确计算。 （二）对于一次性工亡补助金，要及时关注全国城镇居民人均可支配收入数据，以便准确获取补偿金额。 （三）申请供养亲属抚恤金时，要明确亲属范围，按规定流程申请认定。准确计算抚恤金数额，注意各亲属抚恤金之和不能高于工亡职工生前工资。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； （三）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比值发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。5解答 3.9w浏览
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工伤辞职之后怎么拿单位赔偿[律师回复] 法律分析： （1）确认工伤认定和劳动能力鉴定完成是获取赔偿的前提条件。只有完成这两项，才能明确赔偿的标准和范围。 （2）单位投保工伤保险时，大部分赔偿由工伤保险基金支付，但单位也有部分责任，像停工留薪期工资、五级六级伤残津贴等。未投保的情况下，单位需承担全部赔偿。 （3）与单位协商赔偿，要准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、病历等材料。若协商一致，单位会按约定支付赔偿。 （4）协商不成可申请劳动仲裁，这是一种有效的法律解决途径。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。 提醒： 工伤赔偿过程复杂，不同情况赔偿项目和金额有差异，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 3.9w浏览
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人在工厂死了让赔钱没钱赔怎么办[律师回复] 法律分析： （1）确定死亡性质很关键，判断是否为工亡，若属于工亡，工厂需按工伤保险规定赔偿。 （2）若工厂购买了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，能减轻工厂赔偿压力；若未购买，工厂要自行承担全部赔偿责任。 （3）工厂没钱赔偿时，可先尝试协商达成分期赔偿协议。 （4）协商不成，可通过劳动仲裁或向法院起诉，由相关机构判决工厂支付赔偿款。 （5）判决生效后工厂不履行，可申请强制执行，法院会处置工厂名下财产。 （6）若工厂恶意转移财产逃避赔偿，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 提醒： 处理此类情况需及时收集证据，协商和法律程序有时效限制。不同案件情况有别，建议咨询专业法律意见。5解答 4.3w浏览
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工伤鉴定轻伤如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）我国工伤认定体系重点在于工伤认定和劳动能力鉴定的伤残等级评定，不存在“轻伤”说法，这是与普通伤害认定的显著区别。 （2）一般赔偿项目由工伤保险基金支付，涵盖了医疗、康复、伙食补助、交通食宿及辅助器具费用等，这能保障工伤职工得到及时有效的治疗和康复支持。 （3）停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付，确保职工在养伤期间生活不受太大影响。 （4）若鉴定有伤残等级，会根据不同等级享受一次性伤残补助金等赔偿。在劳动合同期满终止或职工主动解除合同时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，从不同方面保障职工权益。 提醒： 申请工伤认定和劳动能力鉴定有时间限制，需及时申请。不同地区赔偿标准可能有差异，建议咨询专业法律人士。5解答 4.5w浏览
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工伤赔偿能够是双倍吗[律师回复] 法律分析： （1）通常情况下，工伤赔偿不存在双倍赔偿的法定情况，但特定情形能有类似双倍赔偿的效果。 （2）当劳动者工伤由第三人侵权造成时，可获得双重赔偿。劳动者既能依据工伤保险规定，从工伤保险基金和用人单位处得到工伤赔偿，包含医疗费用、停工留薪期工资等；又能向侵权第三人主张民事侵权赔偿，像医疗费、误工费等。不过，医疗费用不能重复获赔。 （3）若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，职工工伤后，用人单位要按工伤保险待遇项目和标准支付费用。若单位拒不支付，会面临加付赔偿金等处罚，并非双倍赔偿。 提醒： 遇到工伤赔偿问题，不同情况处理方式有别。若涉及第三人侵权或单位未缴工伤保险费等复杂情形，建议咨询专业法律人士分析。5解答 4.5w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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