合同事务 法律问答
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签两次合同后能否变成永久合同[律师回复] 咱来聊聊签两次合同后怎么变成无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位和劳动者连续签了两次固定期限劳动合同，而且劳动者没有出现该法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情况，这时候续订合同，除了劳动者自己提出要签固定期限劳动合同，用人单位就应该和劳动者签无固定期限劳动合同。 这里说的第三十九条，指的是劳动者有重大过错，像在试用期就被证明不符合录用条件，或者严重违反单位的规章制度这些情况。而第四十条第一项、第二项，一个是劳动者生病或者不是因为工作受伤，在规定的医疗期结束后，既不能做原来的工作，也做不了单位另外安排的工作；另一个是劳动者不能胜任工作，单位给培训或者调整了岗位，还是不能胜任。 简单来讲，要是劳动者没有上面说的这些法定过错，或者不存在不能胜任工作的问题，在第二次固定期限劳动合同到期时提出续订，用人单位就得和劳动者签无固定期限劳动合同。不过，如果是劳动者自己主动提出签固定期限劳动合同，那就按照劳动者的想法来。大家在遇到这种情况时，要清楚自己的权益，别稀里糊涂的。律图抚州
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虚开时中间人要承担怎样的责任[律师回复] 虚开行为里，中间人要担什么责，得看具体情况，主要是行政和刑事两方面责任。 先说行政责任。要是中间人参与虚开，但没达到刑事立案标准，按照税收征收管理法，税务机关会追缴他们没缴或者少缴的税款和滞纳金，还会处不缴或少缴税款50%以上、5倍以下的罚款。 再看刑事责任。中间人可能构成虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪。依据刑法，虚开税款数额较大或有其他严重情节，会处3年以上10年以下有期徒刑，罚款5万到50万；虚开税款数额巨大或有其他特别严重情节的，会处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，罚款5万到50万，还可能没收财产。要是中间人介绍他人虚开普通发票，情节严重处2年以下有期徒刑、拘役或管制，还要罚金；情节特别严重，处2年以上7年以下有期徒刑，也有罚金。 法院量刑时，会综合考虑中间人在虚开行为里的参与程度、作用大小、获利情况等。如果中间人只是起辅助、次要作用，会被认定为从犯，能从轻、减轻处罚甚至免除处罚。所以，千万别在虚开中当中间人，不然可能面临法律严惩。律图抚州
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民事合同纠纷拒不执行判决要怎么解决[律师回复] 在民事合同纠纷里，要是有一方死活不执行已经生效的判决，另一方不用慌，有不少解决办法。 第一步，打赢官司的一方得在规定时间内去法院申请强制执行。申请的时候，要带上强制执行申请书、生效的法律文书这些材料。法院收到申请后，会给耍赖的一方发执行通知，让他在规定时间内把该做的事儿做了。 法院有很多办法来让老赖还钱。比如去查老赖的银行存款，把钱冻结、划走；把老赖该还的那部分收入扣下来；还能把老赖的东西查封、扣押，然后卖掉换成钱。要是老赖偷偷藏财产、转移财产、故意弄坏财产，或者用很低的价格把财产卖掉，导致判决没法执行，这就可能构成拒不执行判决、裁定罪。要是情节一般，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚点钱；要是情节特别严重，会被处三年以上七年以下有期徒刑，还要罚钱。要是单位犯了这个罪，单位得交罚款，单位里负责的人和其他相关人员也要按照上面的规定受罚。 除此之外，法院也会想其他办法让老赖还钱。比如不让老赖出国，把老赖不还钱的事儿记在征信系统里，通过媒体把老赖的事儿公布出来，用法律规定的其他办法逼着老赖履行义务。 法律建议：胜诉方要及时申请强制执行，别拖过了申请时间。在平时和人签合同的时候，也可以考虑提前做财产保全，防止对方耍赖不还钱。要是发现老赖有财产转移等行为，要及时收集证据，交给法院。律图抚州
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一方拒履行合作协议，诉讼时效有多长[律师回复] 大家在遇到民事纠纷时，诉讼时效是个不能忽视的问题。按照《中华人民共和国民法典》，向法院请求保护民事权利，诉讼时效一般是三年。比如合作协议里，一方拒绝履行，另一方追究其违约责任，诉讼时效通常也是三年。 那诉讼时效从什么时候开始算呢？是从权利人知道或应当知道权利受损，以及知道是谁损害了自己权利的时候起算。就拿合作协议来说，如果协议约定了履行期限，期限到了对方没履行，这时权利人知道权利受损，诉讼时效就开始计算。 但诉讼时效不是一成不变的，存在中止和中断的情况。在诉讼时效的最后六个月内，要是因为不可抗力等法定障碍，没办法行使请求权，诉讼时效会中止。等中止的原因消除后，再过六个月，诉讼时效就到期了。而当权利人向义务人提出履行要求，或者义务人同意履行义务时，诉讼时效会中断，中断后诉讼时效重新计算。 总之，虽然一般诉讼时效是三年，但实际中要根据具体情况，看看有没有中止、中断等情形。律图抚州
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先签合同后口头解约，这种协议有效吗[律师回复] 先签合同，后来口头解约，这样的口头协议有无效力，得看具体情况。 《中华人民共和国民法典》规定，签合同可以用书面、口头等形式，所以合同也能口头解除。要是双方都同意解除合同，意思表达是真实的，又不违反法律规定和公序良俗，那这口头解约协议一般是有效的。 不过，有些特殊情况得注意。要是原合同规定了解除合同必须用书面形式，那口头解约协议可能就没法律效力，毕竟得按合同约定办事，违反约定的解除方式可能不被法律承认。还有，像不动产交易这类法律规定必须书面订立或解除的合同，口头解约协议也可能因为不符合法定形式而无效。 如果口头解约后起了纠纷，主张合同已解除的一方得拿出证据，证明双方确实达成了解约共识。但口头协议没啥书面证据，举证比较难。所以，为了避免麻烦，解除合同尽量用书面形式。要是对解约还有疑问，可寻求专业法律帮助。律图抚州
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律师说法·合同事务
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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