刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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受伤一个月申请鉴定被公安拒绝怎样处理[律师回复] 在生活里，若受伤一个月去申请伤情鉴定却被公安拒绝，有几种处理办法。 要弄明白公安拒绝的缘由。按照规定，公安判断是否受理伤情鉴定，得结合医院诊断证明和检查情况。要是因为材料不全被拒，就赶紧把材料补齐。像医院病历、检查报告、诊断证明这些能体现受伤状况的资料，都得准备好，然后重新申请。 要是公安拒绝的理由站不住脚或者没有正当理由，就可以向上一级公安申请行政复议。这时候，要写一份行政复议申请书，把申请鉴定的经过、公安拒绝的情况以及觉得拒绝不合理的原因写清楚，再附上医院就诊记录等相关证据材料。 也能找同级人民检察院申诉。检察院有监督公安执法活动的责任，可以让检察院监督公安拒绝鉴定的行为，让公安依法办事。申诉的时候，要把情况说清楚，证据也要提交。 要是对自己的受伤情况有疑惑，还能自己找有资质的司法鉴定机构做鉴定。不过要注意，这种鉴定结果在后续司法程序里能不能被认可，得看具体情况。 法律建议：遇到这种情况，要冷静处理，按步骤来维护自己的权益。收集好各种证据，保证材料的真实性和完整性。在和相关部门沟通时，要保持理性，清晰表达自己的诉求。律图平台咨询...
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刑事案件中伤情鉴定费用该由谁承担[律师回复] 在刑事案件里，伤情鉴定费用谁来出可不是一概而论的，得看具体情况。 要是侦查机关出于侦查犯罪的需要，比如要搞清楚犯罪嫌疑人到底有没有犯罪、罪行轻重这些事儿，对犯罪嫌疑人或者被害人做伤情鉴定，这笔鉴定费就该侦查机关出。为啥呢？因为侦查机关的职责就是收集各种证据，不管是证明嫌疑人有罪的，还是无罪的、罪轻的，伤情鉴定是侦查工作里的一部分，费用当然他们负责。 要是当事人自己找鉴定机构做伤情鉴定，费用就得自己先垫着。要是之后司法机关认可了这个鉴定结果，在刑事附带民事诉讼的时候，被害人就可以把这笔鉴定费当成因为犯罪行为遭受的物质损失，让被告人来赔，最后一般就是败诉的那方掏这笔钱。 但要是当事人自己找机构做的鉴定，司法机关没认可，那不好意思，这钱就得自己扛着。 给大家提个实用的法律建议：要是遇到刑事案件，不确定伤情鉴定该谁做、费用怎么算，最好先咨询一下专业的律师，或者问问相关的司法机关。要是想自己委托鉴定，得提前了解鉴定机构的资质，选个靠谱的，避免自己做的鉴定不被司法机关认可。平台专业咨询...
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进行诉讼时鉴定费应如何分担[律师回复] 1、鉴定费分担一般按这些规则来。通常，申请鉴定的当事人先垫付费用。毕竟是这一方提出鉴定的相关需求，所以要先掏钱启动鉴定程序。 2、诉讼结束后，鉴定费最终谁来承担，得看法院的判决。要是申请鉴定的一方赢了官司，那鉴定费一般由败诉方出。这是因为败诉方有错或者违法，导致产生了这笔额外费用，由他们负责能保障胜诉方权益，免得胜诉方因为申请鉴定而遭受不必要的经济损失。 3、要是双方在案子里都有责任，法院会依据双方责任大小来划分鉴定费。比如说双方责任比例是多少，鉴定费就按这个比例分摊。 4、当鉴定结果对双方都有证明价值时，法院有可能让双方平摊鉴定费。 5、在某些特殊类型的案件中，相关法律或者司法解释可能对鉴定费分担有特别的规定，这时就依照这些特殊规定来处理，确保案件处理符合具体的法律规定。本地优选咨询...
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当鉴定超出委托范围时应怎样处理[律师回复] 鉴定超出委托范围时，有这些处理办法。 鉴定机构发现鉴定事项超出委托范围，要及时和委托人沟通，说明实际情况，停止超出范围部分的鉴定工作，防止问题扩大。要是已经完成超出委托范围的鉴定，鉴定机构得主动说明情况，提供鉴定过程记录等材料，证明超出部分的客观情况。 委托人得知鉴定超出委托范围，有权让鉴定机构停止超出部分的鉴定，对已作出的超出委托范围的鉴定意见可不予认可。委托人可根据实际需求，重新明确委托范围，要求鉴定机构按新范围鉴定。 若鉴定超出委托范围给当事人造成损失，受损方可以依据《民法典》等法律，要求鉴定机构赔偿。在诉讼等程序中，超出委托范围的鉴定意见可能不被法院等司法机关采纳，不能作为认定案件事实的依据。 司法行政部门等对鉴定机构有监管职责。若鉴定机构频繁出现超出委托范围鉴定等违规行为，监管部门会依法依规对其进行处罚。本地专业咨询...
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开庭时被告晚到多久算放弃权利[律师回复] 1、开庭的时候，被告就算晚到，也不会因为晚到时间长短而直接被认定自动放弃权利。在打官司的过程中，要是法院给被告发了传票，被告没有合理的理由却不出庭，或者没经过法庭允许就中途退庭，法院会根据不同的状况来处理。 2、有些被告是必须要出庭的，像那些有赡养、抚育、扶养责任的被告，还有要是不出庭就没办法把案子情况弄清楚的被告。要是法院给他们发了两次传票，他们没有合理理由还是不出庭，法院就可以采取拘传措施，强制他们来参加诉讼。 3、对于不是必须出庭的被告，要是没有合理理由没按时到庭，法院可以进行缺席判决。缺席判决就是在一方没有合理理由不出庭或者没经过允许中途退庭时，法院正常审理后做出的判决。并没有规定被告晚到多长时间就等于放弃权利，关键看有没有无理由不到庭或者中途退庭这些情况。 4、要是被告因为不可抗力、意外事件等合理原因导致迟到或者没办法到庭，得赶紧跟法院说明情况，申请延期审理之类的。法院会全面考虑实际情况再做处理。从法律行业发展来看，未来对于被告出庭情况的处理可能会更加注重实际情况的调查和当事人权益的平衡，以保障司法程序的公正和效率。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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