合同事务 法律问答
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山东-孙松...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
山东-刘彦...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
山东-吴春...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
山东-邵海...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
山东-郑泽...律师13分钟前解答了“合同事务”问题
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合同不续签时赔付金额会有多少[律师回复] 结论： 劳动合同不续签，除特定情形外用人单位要支付经济补偿，补偿按工作年限和工资计算；其他合同不续签按约定处理违约赔偿。 法律解析： 对于劳动合同，依据法律规定，在用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意的情况外，终止固定期限劳动合同，用人单位需向劳动者支付经济补偿。补偿计算方式为工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，补偿标准按三倍数额支付，且支付年限最高十二年。而其他合同不续签，遵循合同中关于违约赔偿的约定来处理。如果大家在合同不续签赔付方面遇到具体问题，想进一步了解自身权益和应采取的措施，可向专业法律人士咨询。律图济宁
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解除和终止合同会产生什么后果[律师回复] 结论： 合同解除和终止后果不同，解除后未履行的终止履行，已履行的可要求恢复原状等并索赔，违约解除可要求违约方担责；终止后合同关系消灭，双方不再受约束，但需履行后合同义务，不影响结算和清理条款效力，有过错造成损失可索赔。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，合同解除时，对于未履行部分停止履行，已履行部分可依具体情况处理。若因违约导致解除，违约方要承担违约责任，这是对守约方权益的保护。而合同终止意味着合同关系结束，不过当事人仍要按诚信等原则履行通知、协助等后合同义务，且结算和清理条款依旧有效。若一方过错致对方受损，受损方有权索赔。在实际生活中，合同的解除和终止情况较为复杂，若遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。律图济宁
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合同诈骗立案的条件与标准是什么[律师回复] 结论： 合同诈骗立案需存在以非法占有为目的，在签履行合同中骗财的行为，且数额达二万元以上。 法律解析： 依据法律规定，合同诈骗立案有条件和标准。条件是要有以非法占有为目的，在签履行合同过程中骗取对方财物的行为。标准是骗财数额达二万元以上。常见的诈骗情形有虚构单位或冒用他人名义签合同、用虚假票据或产权证明担保、无实际履行能力诱骗继续签约履约、收受财物后逃匿等。符合这些条件和标准，受害人可向公安机关报案追究诈骗者刑事责任。若您遇到类似可能涉及合同诈骗的情况，不确定是否符合立案条件，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图烟台
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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