刑事辩护 法律问答
253.6
万
解答量
2392
万
浏览量
历下区-孙小...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
历下区-张洪...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
历下区-郝秋...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
历下区-张磊律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
历下区-姜凯...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
您好！私人企业法定代表人把合同金额提高，通过法院打官司，委托第三方造价鉴定增加了100w，董事长报警后，抓进监狱40天了，有什么后果？[律师回复] 这种情况涉及多个法律问题。首先，如果私人企业法定代表人通过不正当手段提高合同金额，这可能构成诈骗等犯罪行为。董事长报警后，相关人员被拘留，说明警方已介入调查。被抓进监狱40天，说明案件可能涉及较为严重的犯罪情节。对于这种行为，法律会根据具体情节进行处罚，包括但不限于刑事处罚和民事赔偿。建议当事人积极配合法院和警方的调查，同时可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如要求对方返还非法所得并赔偿损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
13解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
157****5325
133****5368
189****1485
