债权债务 法律问答
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连带债务诉讼时效届满后果怎样[律师回复] 1、按照民法典的相关规则，连带债务拖过法定的诉讼时效期限之后，最直接的核心效果是所有连带债务人都能拿到时效抗辩的资格，这个资格的作用范围覆盖全部连带债务人，不会因为个别债务人没主动提出来就失效。 2、这里说的丧失胜诉权，指的是法院不会再出面强制要求债务人还钱，只要任何一个连带债务人拿时效超期当理由拒绝履行，这个拒绝的效力对所有债务人都生效。 3、要是时效超期之后，其中部分连带债务人主动把钱还给了债权人，或是口头书面明确说自己愿意继续还钱，甚至和债权人重新签了还款约定，这类情况里，做出自愿履行行为的债务人没有资格转头找其他连带债务人分摊自己已经掏出去的那部分钱。 4、债权人想要尽可能保障自己的实际权益，最稳妥的做法是在时效到期前就主动对接所有债务人协商，争取共同签一份新的还款约定，把债务履行的时间重新明确下来。要是已经遇上债务人拿时效超期提出抗辩，协商又没谈拢，债权人走到诉讼环节大概率很难拿到胜诉的判决结果。 5、往后民事纠纷里关于时效的判定会越来越侧重实际的权利义务平衡，不会单纯走机械的条文套用，债权人日常留存催债沟通记录的习惯，会成为后续主张权益的关键支撑。律图山东
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做生意对方亏的债务算共同的吗[律师回复] 日常做生意过程中产生的债务，不能直接一刀切判定为夫妻或者家庭共同债务，要结合你当初做生意注册的经营主体性质，还有每一笔钱的实际流向来综合甄别划分。 如果开的是个体工商户，当初启动资金是从夫妻共有的存款里拿出来的，平时赚的钱也都直接贴补家用、还家庭房贷或者给孩子交学费，哪怕后来生意做亏了欠了钱，也要用夫妻或者家庭名下的共同财产来还债，没有参与实际经营的配偶，也不能以自己没出面管生意为由直接撇清责任。如果完全是你一个人出钱、自己独自经营，赚的钱也没碰过家里的日常开销，所有债务就只用你个人名下的财产来清偿。 要是你拉着亲朋好友一起搭伙做合伙生意，所有合伙人对外都要对欠的钱一起承担全额清偿的责任，债主找任何一个合伙人要全部欠款都是符合法律规定的，合伙人之间提前私下说好的债务分摊比例，只在几个人内部生效，不能拿这个约定去拒绝债主的合法索求。 如果是注册了正规的有限责任公司，你作为股东只需要把当初承诺要缴的出资额足额缴清就行，公司经营不善亏了钱，正常情况下不会波及你个人和家庭的财产，不用自掏腰包替公司还债。 如果做生意的负债是以夫妻其中一方的名义打了欠条，但是另一方全程都在参与进货对账、客户对接这些经营环节，或者赚的钱全部纳入家庭共同使用，这笔债照样要算夫妻共同债务，两个人都要连带承担清偿责任。 大家遇到债务划分纠纷的时候，可以先把当初的经营执照、出资转账记录、日常经营的流水、收益用于家庭开支的相关凭证全部整理齐全，先和债权人协商确定各自要承担的份额，协商不成的再走司法程序厘清责任。律图山东
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借贷纠纷法院怎么判决[律师回复] 法院审理民间借贷纠纷案件，围绕借贷关系真实性、合法性、权利义务关系，结合全案证据作出判决。 借贷事实认定环节，出借人需提交证据，证明双方存在借贷合意，证据可以是借条、借款合同、聊天记录、通话录音等，同时要举证款项已实际交付，证据可以是转账凭证、收条、现金交付的佐证材料等。出借人仅提供转账凭证，被告抗辩款项属于其他债务的，被告需提交对应证据证明，被告无法完成举证的，法院认定借贷关系成立。 效力审查环节，案件存在套取金融机构贷款转贷、非法集资、违背公序良俗、违反法律强制性规定的情形，借贷合同会被认定无效，法院判决借款人返还本金及对应资金占用费。 本息裁判标准环节，借贷合同经审查认定有效，法院判决借款人偿还本金及合法范围内的利息。借贷双方未约定利息的，视为无息借贷。双方约定的利息，不得超过合同成立时全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率的四倍，超出约定的利息部分，法院不予支持。 证据不足的裁判环节，出借人无法提交有效证据证明借贷事实存在，法院判决驳回其诉讼请求。借款人抗辩已经偿还全部或部分借款的，需提交对应还款证据证明，借款人无法完成举证的，承担对应败诉风险。律图山东
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私人活没做完就不来了要怎么处理[律师回复] 你和对方约定由对方完成特定工作，你接收工作成果并支付报酬，双方构成承揽合同关系。承揽人未完成工作，直接停止履行合同义务，属于违约行为。你可按以下方式维护自身权益。 你可直接行使法定解除权。承揽人延迟完成核心工作，或明确表明不会继续干活，你有权直接解除双方的承揽合同。解除的通知送到对方手里时，合同即时解除。 合同解除后，你可直接主张对方承担违约责任。你可主张赔偿工期延误带来的全部实际损失，包括另行找他人完成剩余工作的差价、对应预期利益损失等。双方之前合同里约定了违约金的，你可直接要求对方按约定支付违约金。 你可以拒付对应未完成部分的报酬。对方还没动工或没完工的对应工作内容，你不用支付这部分的报酬。你之前预先支付了全部或部分款项的，可要求对方返还未完成工作对应的款项。 你要提前整理好全部相关证据。固定双方聊天记录、已完成工作成果的照片、所有付款凭证，还有后续沟通履行问题的全部记录。双方之前签过书面合同的，以书面约定内容作为主张权益的直接依据。 涉及损失金额较大，你可委托律师发正式催告函，或直接向管辖法院提交起诉材料。你可在诉讼请求里明确要求对方承担继续履行或是赔偿全部损失的违约责任。律图山东
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起诉时催收侵犯隐私该怎么处理[律师回复] 在生活里，要是起诉时碰到催收侵犯隐私的情况，别慌，按下面的方法处理。 先得把证据收集好。这就好比上战场得带上武器，证据就是咱们维权的有力武器。像催收发的包含你隐私的短信、邮件，电话的录音，非法传播你隐私的聊天记录等，都得好好留着。有了这些，咱们的诉求才有坚实的支撑。 接着要确定去哪个法院起诉。一般来说，可以选择侵权行为发生地或者被告住的地方的法院。侵权行为发生地既包括他们具体干坏事的地方，也包括产生不良后果的地方。 然后得写好起诉状。在里面要清楚写出自己和对方的信息，还有你的诉求，比如让对方停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失等。还要把事情的来龙去脉讲明白，说清楚催收是怎么侵犯你隐私的。 到了庭审的时候，要主动把收集的证据拿给法官看，把自己的想法和要求讲清楚。根据《中华人民共和国民法典》，每个人的个人信息都受法律保护，谁都不能随便侵犯别人的隐私和个人信息。要是催收方违反了这个规定，咱们就有权让他们承担责任。 要是催收行为特别恶劣，有可能已经构成犯罪了，这时候可以去公安局报案，让法律来严惩他们。 总之，遇到催收侵犯隐私，不要怕，用合法的方式维护自己的权益。律图济宁
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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