工伤赔偿 法律问答
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城阳区-赵天琪...律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
陈建平律师
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江苏钟山明镜律师事务.../高级合伙人
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律师说法·工伤赔偿
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国营企业改制买断工龄最新政策是什么?买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。3.1w浏览 2024-06-23
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休病假工资怎么算《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。4.8w浏览 2024-06-23
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