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在工厂打工16年没有和用工方签劳动合同也没有其他有力证据证明和用工方存在劳动关系这样是不是就不受劳动法律保护了?
[律师回复] 是觉得好多好多话和圣彼得堡的吧
李茂现律师
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劳动合同到期了公司不续签了怎么办
[律师回复] 可以要求经济补偿,注意保留证据
张磊律师
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你好员工试用期怀孕后没告诉签劳动合同了可以辞退吗
[律师回复] 你好,这种情况辞退属于违法了。
林晓明律师
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没签劳动合同被口头辞退怎么办
[律师回复] 你好请说下事情具体情况1
庄涛律师
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入职一年多 没签合同怎么治
[律师回复] 可以索要二倍工资差,过了一年时效就不可以
路丽平律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
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律师说法·劳动纠纷
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-29
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土地转让合同印花税应该交多少
房地产印花税的税率有两种:第一种是比例税率,适用于房地产产权转移书据,税率为0.05%,同时适用于房屋租赁合同,税率为1%,房产购销合同,税率为0.03%;第二种是定额税率,适用于房地产权利证书,包括房屋产权证和土地使用证,税率 为每件5元。
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劳动维权的途径有哪些?
1、协商的维权途径2、调解的维权途径3、仲裁的维权途径4、诉讼的维权途径5、监察举报投诉的维权途径六、信访的维权途径。
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