医疗纠纷 法律问答
130
万
解答量
1554
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
影像科漏诊后责任该怎么划分[律师回复] 影像科漏诊的责任该如何划分，是很多患者关心的问题。要确定责任，得综合多方面情况。 首先要看漏诊是否属于医疗事故或者存在医疗过错。按照《民法典》规定，医院和医生在给患者看病时，要尽到和当时医疗水平相匹配的责任。要是影像科医生粗心大意或者不按规范操作导致漏诊，还让患者受到了伤害，那就可能存在医疗过错。 如果漏诊被认定为医疗事故，就得按照《医疗事故处理条例》进行技术鉴定。鉴定机构会分析漏诊对患者伤害的影响，如果漏诊是导致患者受伤害的主要原因，医院可能要负主要责任；要是只是部分原因，那可能承担次要责任。 要是不算医疗事故，但有医疗过错，就得看漏诊和患者的伤害之间有没有因果关系。要是漏诊让患者错过了治疗时间、病情加重，医院就要赔偿。不过，也会考虑患者自身病情复杂等因素。 要是遇到影像科漏诊的情况，患者可以先和医院协商。要是协商不成，还能申请医疗事故技术鉴定，也可以向卫生行政部门投诉，或者直接去法院起诉，以此明确责任并获得赔偿。山东法务
5解答 3.5w浏览 -
想了解，孩子外伤后医院清创留有木棍未取出，导致腐烂露筋露骨住院?[律师回复] 这种情况属于医疗过错，医院清创不彻底导致异物残留并加重损害，应当承担赔偿责任。你要做的第一件事是封存全部住院病历和手术记录，同时保留好缴费票据、影像片子以及能证明木棍残留的后续取出记录。先跟医院医务科交涉，要求协商赔偿；如果谈不拢，就向法院起诉，并申请医疗过错司法鉴定，重点认定医院清创操作是否违反诊疗规范。赔偿范围包括孩子后续治疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费以及必要的康复费用，若构成伤残还可主张伤残赔偿金和精神损害抚慰金。注意诉讼时效从知道损害后果起算三年，别拖过期。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
3解答 4.5w浏览 -
医疗纠纷损害鉴定合适时机是什么[律师回复] 医疗纠纷损害鉴定何时做合适呢？这得看具体情况。通常，损伤治疗一段时间，进入临床稳定状态时鉴定比较好。 要是伤情轻、恢复快，病情稳定且医疗终结就能申请鉴定。所谓医疗终结，就是医院对患者的伤病进行治疗后，觉得病情得到控制，不用继续特殊治疗，只需康复调养的状态。 但要是伤情严重，可能有后遗症或者需要长时间观察，那等待的时间就会长一些。像神经损伤，恢复时间长，可能要数月甚至一年多，得等神经功能相对稳定再鉴定，这样才能准确评估损伤对患者身体功能和生活能力的影响。 另外，若要鉴定医疗行为和损害后果之间的因果关系，也得等患者病情稳定。病情不稳定时，很难判断医疗行为在损害过程中起了什么作用。鉴定太早，病情没稳定，结果可能不准确；鉴定太晚，又会影响患者及时维权。所以，患者和家属可以咨询专业医生和律师，确定最佳的鉴定时机。山东法务
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
188****6824
