交通事故 法律问答
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你好，我在公司做业务开公司车出差期间发生了一起交通事故，造成第三方一级伤残植物人，当时公司车保险是二百万的全险，法院判赔是保险先赔偿将近220万，剩余公司赔偿二十多万，判的我属于执行工作，没有赔偿责任，护理费是三年一给对方，后期还会产生费用。 当时交警是以我未礼让行人，判的我全责（未有无证驾驶、超速、强行变道、肇事逃逸等行为），我想问下我这种情况属于重大过失吗？后期公司能找我追偿成功吗？ 谢谢您[律师回复] 仅"未礼让行人"一般不构成重大过失。依《民法典》第1191条，用人单位向员工追偿须证明员工存在故意或重大过失。你无酒驾、逃逸等严重情节，法院亦未判你担责，公司追偿成功可能性极低。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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车祸理赔什么时间合适[律师回复] 车祸理赔时间得看具体情况，一般来说，出车祸后得尽快着手理赔。 要是只涉及轻微财产损失和人员轻伤，等事故责任明确了，就可以马上和保险公司或者责任方协商理赔。通常在事故发生后的几天到几周内完成理赔比较好，这样能及时解决赔偿问题，还能避免拖太久导致证据丢失或者引发其他纠纷。 要是有人员重伤或者残疾，就得等伤者治疗结束、病情稳定，做完伤残鉴定后再理赔。因为只有确定了伤残等级，才能准确算出赔偿金额。一般是伤者出院一段时间，经过合理的康复期，符合鉴定条件了去做伤残鉴定，然后再启动理赔程序。 要是涉及打官司，就得注意诉讼时效。向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利人知道或者应当知道自己权利受损以及义务人是谁那天开始算。所以，为了避免过了诉讼时效没法胜诉，得在规定时间内主张自己的权利。 总之，车祸理赔要根据实际情况，把握好时机，这样才能保障自己的合法权益。律图山东
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死亡事故认定书出来后何时能获赔偿[律师回复] 死亡事故认定书出来后，能拿到赔偿的时间可没法一概而论，得看不同情况。 要是事故双方对赔偿事儿谈妥了，还签了赔偿协议，那赔偿时间就按协议来。有可能当场就把钱给了，也有可能说好了在一段时间里分期给。这种情况下，大家按协议办，就能顺顺当当拿到赔偿。 但要是双方谈不拢，赔偿时间可就长了。这时候，受害方可以去法院起诉，让法院来判赔偿的事儿。法院受理后，如果用简易程序审理，一般三个月就能出结果；要是用普通程序，通常得六个月，特殊情况还能再延长。等法院判了，如果双方都不上诉，判决书生效后，责任方就得按判决赔钱。要是责任方耍赖不赔，受害方还得去法院申请强制执行，不过执行时间受好多因素影响，不好确定。 另外，要是涉及保险理赔，保险公司收到完整的索赔材料后，一般会在一定时间内核定并赔付。但不同保险公司的理赔流程和时间不一样，有的快有的慢。 给大家提个实用建议，事故发生后，双方尽量心平气和地协商赔偿，能达成协议最好，这样能尽快拿到赔偿。要是协商不成，受害方要及时去法院起诉，维护自己的合法权益。在处理保险理赔时，要尽快准备好齐全的材料，多和保险公司沟通，加快理赔进度。律图山东
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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