工伤赔偿 法律问答
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二次手术取钢板还算工伤吗[律师回复] 法律分析： 1. 性质认定：二次取钢板手术通常属于工伤后续治疗范畴。工伤认定基于劳动者在职业活动或相关活动中受伤害，首次工伤有钢板植入，取钢板手术是治疗延续，符合工伤后续治疗逻辑。 2. 待遇保障：二次手术相关费用及停工留薪期待遇等应按工伤保险规定处理。工伤保险旨在保障劳动者因工伤产生的合理费用及权益，二次手术作为后续治疗，相关权益应得到保障。 3. 政策遵循：具体执行需依据当地工伤保险政策。不同地区可能有不同要求，如有的地区需进行二次手术费用预申报等手续，这是确保费用合理支出及管理的必要措施。 提醒： 进行二次手术前，务必了解当地工伤保险政策关于费用申报等具体要求，避免影响权益保障，如遇复杂情况可咨询专业人士。律图山东
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外卖骑手在送餐途中受伤算工伤吗[律师回复] （一）如果外卖骑手与外卖平台或相关配送公司存在劳动关系，送餐途中受伤认定为工伤的相关要点： 当骑手与平台或配送公司存在劳动关系时，送餐途中受伤通常可认定为工伤。因为骑手送餐属于履行工作职责，其受伤符合“三工”要素，也就是工作时间、工作场所和工作原因。这种情况下，骑手可以按照工伤相关程序来维护自己的权益，比如及时向用人单位报告受伤情况，配合进行工伤认定等流程，后续可享受相应的工伤保险待遇。 （二）如果骑手与平台是非劳动关系（如劳务关系或承揽关系等），受伤后的维权要点： 当骑手与平台不存在劳动关系时，就不能按工伤处理。此时，骑手需要依据双方的约定来维护权益，比如查看与平台签订的协议中关于意外受伤的责任分担条款，按照条款要求平台承担相应责任。另外，如果受伤是由第三方造成的，骑手可以通过民事侵权相关法律途径向第三方索赔，要求其赔偿自己因受伤产生的各项损失，如医疗费、误工费等。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。5解答 3.2w浏览
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律师受伤可以认定工伤吗[律师回复] 法律分析： （1）律师作为律所员工，在工作时间和场所内，因工作原因受伤，如外出调查取证、律所办公时因设施故障受伤等，一般可认定工伤。这种情形下，受伤与工作有直接关联，符合工伤认定条件。 （2）工作时间前后在律所内从事预备性或收尾性工作受伤，以及在工作中因履行职责受暴力等意外伤害，也可能认定工伤。这是对工作范畴的合理延伸，保障了律师在相关工作环节的权益。 （3）若非工作时间、场所，且与工作无关受伤，通常不能认定工伤，因为这超出了工伤认定的合理范围。 提醒： 认定工伤需向社会保险行政部门申请并提交材料，不同案情审核结果不同，建议咨询以明确。5解答 4.2w浏览
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工伤可以领多少个月[律师回复] 工伤领取月数因伤残等级而异，具体情况如下： 1. 一至四级伤残：保留劳动关系、退出工作岗位。一次性伤残补助金从工伤保险基金按等级支付，一级27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月；按月支付伤残津贴，一级为本人工资90%，二级85%，三级80%，四级75%。 2. 五级、六级伤残：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，五级18个月本人工资，六级16个月。职工本人提出解除或终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 3. 七级至十级伤残：一次性伤残补助金标准为，七级13个月本人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。解除劳动关系时有相应补助金规定。 建议用人单位和职工熟悉相关规定，确保工伤待遇落实。5解答 4.9w浏览
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