劳动纠纷 法律问答
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离婚了对方的养老保险应该怎么处理[律师回复] 在离婚时，对方养老保险的处理是很多人关心的问题，这里得分情况看。 要是对方已经开始领养老保险金了，这部分钱就属于夫妻共同财产。在离婚的时候是可以进行分割的。两口子可以好好商量分割的办法，如果能协商出双方都满意的结果那最好。但要是商量不通，就得去找法院。法院会查看财产的具体情况，像有没有孩子、女方的状况以及双方有无过错这些，偏向子女、女方和无过错方来判决。 要是对方还没到法定退休年龄，没办法领养老保险金呢。不过在结婚期间，用夫妻共有的钱交的养老保险费里，有一部分是属于夫妻共同财产的，这部分就能分割。另一方可以争取把婚姻期间自己实际交的那部分钱，还有这部分钱产生的增值部分分出来。 举个例子，结婚后一方用工资交养老保险费，而工资本身就是夫妻共有的钱，所以交的这保险费也属于共同财产。离婚的时候，对方是有权要求分一部分的。在分割时，要先确定结婚后实际交了多少钱，然后再用合适的计算方法算出能分多少。双方可以先自己私下商量解决，如果实在谈不拢，就到法院起诉，让法院根据实际情况做出公平的判决。 法律建议：在处理离婚时养老保险分割问题，双方都要保持理性，积极收集缴纳保险费等相关证据。自行协商时态度要诚恳，尽量达成一致。若要起诉，尽早咨询专业律师，准备好充分材料，以保障自己的合法权益。律图烟台
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没签劳动合同也没交社保怎样赔偿[律师回复] 在工作中，未签订劳动合同和未缴纳社保严重影响劳动者权益，还涉及诸多赔偿问题。 先说未签劳动合同。按《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位从用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面合同，就得每月给劳动者双倍工资。这个双倍工资从用工满一个月的第二天开始算，到补签书面合同的前一天结束。通俗来讲，就是你工作一段时间，单位没和你签合同，那之后几个月你就能拿双份工资。 再看未缴纳社保的情况。劳动者有权让单位补缴社保。要是因为单位没缴社保，让劳动者没法享受医保待遇、领不到失业金等，单位就得给赔偿，赔多少得看劳动者实际损失有多大。 劳动者维权时，得先收集能证明劳动关系的东西，像工资条、工作证、考勤记录等。之后可以跟单位商量这事，看看能不能达成一致。要是商量不行，那就可以找劳动监察部门，让他们责令单位补缴社保，把没签合同的双倍工资补上。也能去劳动仲裁机构申请仲裁，用法律武器保护自己。 在此提醒各位劳动者，要时刻关注自己的劳动合同签订和社保缴纳情况，碰到问题别慌张，按合法途径维权，才能保障自己该有的权益。律图山东
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律师说法·劳动纠纷
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杀人者名下无资产，父母需进行赔偿吗一般情况下，父母对子女杀人行为无赔偿义务。法律上，刑事责任由犯罪人自行承担，民事赔偿原则上用犯罪人本人财产。若杀人者名下无资产，通常不能要求其父母用自身财产赔偿。但存在特殊情形，如父母是共同犯罪人需担责；或父母监护不力且过错与犯罪及损害有关，个别情况下可能承担部分补充赔偿责任，不过较少见。1.8k浏览
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民事赔偿后法院是否判刑民事赔偿与刑事判刑是不同法律责任承担方式，民事赔偿后法院仍可能判刑。若行为构成犯罪，不能因赔偿免除刑事责任，但赔偿可作量刑情节。如故意伤害案中积极赔偿获谅解，法院可能从轻处罚，若情节严重仍会判刑。若未构成犯罪，仅涉民事纠纷，赔偿后无判刑问题。关键看行为是否构成犯罪及情节。1.5k浏览
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法院判对方坐牢后是否还需进行赔偿法院判对方坐牢后，通常仍需进行赔偿。刑事责任的承担并不能免除民事赔偿责任，被害人因犯罪行为遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼，要求对方对其造成的损失进行赔偿。即使对方坐牢，也不能以此为由逃避民事赔偿义务。2k浏览
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