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你好跟着老板干了7 8年了 老板工资没给 也没欠合同
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,要求支付工资和经济补偿金
张志雨律师
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我在单位工作17年,一直是按招聘托管人员管理,但档案关系没转过去,现在单位按借调人员清理辞退我,我能要求留下吗
[律师回复] 要看你的身份是什么?是考入?借调?工资谁发放?
崔常山律师
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你好 我想咨询一下两个人分手后接的钱能要回吗?欠条是候补的
[律师回复] 你好可以详细沟通一下
王安坤律师
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公司拖欠工资怎么要回来
[律师回复] 拨打12333投诉或直接去当地人社局反应
耿红杰律师
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18年的工资一直没有发多次催要也不给
[律师回复] 期间需要中断时效,然后可以通过法律途径来主张权利
崔茂秀律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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机动车行驶证的有效期是多久
要看车辆年限,以小车为例新车6年内两年一检意味着行驶证期限即为两年,6年到15年之间一年一检行驶证期限即为1年。
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建筑劳务分包公司经营范围是哪些
本公司业务广泛,包括建筑工程、土木工程、城市公共基础设施、水利工程及弱电系统等领域。擅长地基、土方、房屋拆除及河川清障等项目,同时提供绿化、灯光、建筑设备安装及机械设备租售服务。主营机电、水电暖气、制冷设备安装等高技术含量服务。
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转包分包纠纷
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