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有问题管理人员不给处理,我向上级反应后管理层就辞退我
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
天津东方(临...
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孕期被辞退可以根据什么法律条款请求什么赔偿
[律师回复] 劳动法的相关内容,如果条件允许,可以委托律师分析案情制定策略。
山东泰泉律师...
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08年的算童工吗
[律师回复] 够16周岁吗?可以16周岁去打工
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公司小领导囗头辞退近一个月没有安排上班,之后找公司人事部,公司又让上班了,怎么办?谢谢!
[律师回复] 你好,可以说下具体情况5!
庄涛律师
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童工上班受伤老板不管
[律师回复] 你好,多大年龄?上班多久?
王双成律师
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律师说法·劳动纠纷
劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。
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机动车驾驶证有效期分为多少年?
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条:机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期,六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的《机动车驾驶证》。十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发长期有效的《机动车驾驶证》。
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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