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我是某厂的职工我这边的医疗生育没有给交也没有给报销
[律师回复] 您好,可以申请仲裁,要求公司承担相应的报销部分
杨秀梅律师
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麻烦问一下我上班试用期七天之后办的入职,七天后辞职,一共干了半个月算上试用期,给工资吗
[律师回复] 你好,应该给工资的。。。
林晓明律师
2解答
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普通的公司没签订合同,公司要求个人休班,社保需要自己承担所有么?
[律师回复] 你好,可以具体说明一下情况?
杨云宝律师
2解答
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你好,我从1999年左右在一个厂里上班,工资流水从2009年打到现在,有厂里最近签的合同,养老保险从2019年才开始给交,明年2月份到60岁,要怎么让厂里给补交?
[律师回复] 您好,建议和厂子里协商处理
臧存良律师
2解答
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工作六年了,公司未签劳动合同未缴纳社保,可以选择被迫离职,然后要求公司赔偿吗
[律师回复] 如有证据证明六年间存在劳动关系,可以仲裁解除劳动关系并索要未缴纳社保的经济补偿金
邵歌旗律师
5解答
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律师说法·劳动纠纷
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-05-30
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《劳动法》关于高温津贴规定
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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老年人再婚房产纠纷应当如何处理?
老年人再婚房产纠纷与其他婚姻房产纠纷并无不同,依然要适用相关规定,在离婚时区分财产性质,然后进行分割。
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