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劳务派遣案件的被告应为哪些
[律师回复] 劳务派遣诉讼的被告问题,需视具体情境而定。常见的两个可能被告为劳务派遣公司和用人单位。派遣公司是与员工签订劳动合同的一方,若有违合约或违法行为,便可能成为被告;用人单位则是指实际雇佣员工的单位,如有违反劳务派遣法规、对员工造成伤害(如超时工作、未提供安全防护)等行为,亦可能成为被告。另外,若派遣公司和用人单位均有过失,导致员工权益受损,他们将可能作为共同被告面临诉讼。然而,最终的被告认定,仍需依据具体案情及相关证据进行判断。
山东法务
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