合同事务 法律问答
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合同违约与诈骗之间存在哪些差异[律师回复] 1.合同违约与诈骗差异显著，主要体现在主观方面、行为表现和法律后果上。主观上，合同违约无非法占有目的，只是因各种原因不履行或不当履行合同义务；诈骗则是以非法占有为目的，故意虚构事实或隐瞒真相。 2.行为表现上，合同违约多是在履行合同中因客观情况或自身能力问题无法按约履行，像资金周转困难、不可抗力等；诈骗是在签订或履行合同过程中用欺诈手段，如虚构主体、虚假担保等骗取财物。 3.法律后果方面，合同违约承担民事责任，如继续履行、采取补救措施或赔偿损失；诈骗构成犯罪要承担刑事责任，可能有有期徒刑、罚金等处罚，被害人还能通过刑事附带民事诉讼要求赔偿。 4.为避免合同违约和诈骗，当事人签约前应充分了解对方信用和履约能力，合同条款要明确详细。遇到违约情况及时沟通协商，若怀疑诈骗应及时报警，维护自身合法权益。律图山东
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公司签约后违约需支付多少违约金[律师回复] 公司签约后违约，违约金数额按合同有无约定分情况确定。若合同有明确约定，通常按约定执行。不过当约定过高或过低时，当事人可请求法院或仲裁机构调整。一般过分高于造成损失的30%可认定为过高，过分低于造成的损失可适当增加。 若合同未约定违约金，可要求违约方赔偿因违约造成的损失，涵盖合同履行后可获得的利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。确定具体赔偿数额需收集相关证据证明实际损失。 解决措施和建议如下： 1.签约时明确合理的违约金条款，避免后续争议。 2.若认为违约金约定不合理，及时请求法院或仲裁机构调整。 3.合同未约定违约金，注意收集证明实际损失的相关证据。律图山东
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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