劳动纠纷 法律问答
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被公司辞退后拿不到劳动合同怎么办[律师回复] 法律分析： （1）被公司辞退后拿不到劳动合同，与公司协商是第一步。公司有义务为员工提供劳动合同，通过协商明确提出该要求，促使公司履行义务。 （2）若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门具备对用人单位监督检查的权力，能责令公司改正不提供劳动合同的行为。 （3）收集其他证明劳动关系的证据也很关键，工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等都可作为证据。 （4）当因缺少劳动合同权益受损时，可申请劳动仲裁。之前收集的证据能在仲裁中证明劳动关系的存在，从而帮助维护自身合法权益。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和完整性。不同案件情况有别，若对维权流程有疑问，建议咨询以进一步分析。律图山东
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被骗签了入职合同，该怎么解除[律师回复] 法律分析： （1）当遭遇被骗签入职合同的情况，与用人单位协商解决是首选途径。主动说明受欺诈的事实，尝试达成一致解除合同，这种方式较为平和，能避免后续的繁琐程序。 （2）若协商无果，收集证据至关重要。聊天记录、录音、证人证言等都可作为证明被骗的有力材料，以此证实签订合同并非出于真实意愿。 （3）根据法律规定，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。因此，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，撤销入职合同。合同被撤销后，自始至终不具有法律约束力。 提醒： 处理此类情况要及时，证据收集要全面准确。不同案情的解决方案有别，建议咨询以进一步分析。律图滨州
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