工伤赔偿 法律问答
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手指骨折厂里不给报工伤咋办[律师回复] 倘若厂里拒绝为您申报工伤，那么您拥有一个重要的权利期限，即在事故发生后的一年内，您可以亲自向所在地的社会保险行政部门递交工伤认定申请。 在此过程中，您需要提前准备好一系列关键证据。关于劳动关系的证明，像劳动合同能明确双方的雇佣关系，工作证可体现您在该厂的工作身份，工资条则能证明您的劳动报酬情况等。而对于受伤事实的证明，医疗诊断证明能直观地反映您的受伤状况，事故现场照片可以还原当时的场景，证人证言能从第三方角度佐证受伤的经过。 在工伤认定的程序中，如果社保部门做出了不予认定的决定，您若对该决定不满意，有两种途径可供选择，一是申请行政复议，通过相关行政程序来争取自己的权益；二是提起行政诉讼，借助司法力量来解决争议。一旦认定为工伤，接下来要进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，根据不同的伤残等级，您就能享受到相应的工伤待遇。倘若厂里拒不履行赔偿义务，您可以通过申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式，坚决维护自己的合法权益，让自己的损失得到合理的补偿。律图山东
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公司不给报工伤怎么弄[律师回复] 倘若公司拒绝为您申报工伤，您可以参照如下步骤来处理。在事故发生后的一年内，您务必亲自向所在地区的劳动保障行政部门递交工伤认定申请，同时一并提交诸如劳动合同这类能够证明您与公司存在劳动关系的材料，以及医疗诊断证明等相关证据，这些材料是认定工伤的重要依据。当工伤认定结论出来之后，如果您被认定为工伤，那么就可以接着申请劳动能力鉴定，通过该鉴定来明确您的伤残等级，这对于后续的赔偿事宜至关重要。接着，依据已经得出的工伤认定结果以及劳动能力鉴定的等级情况，与公司进行协商，商讨关于赔偿的相关事宜。要是协商无法达成一致，您完全有权利向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在整个过程中，一定要妥善保存好相关的证据，像是工作记录这种能够体现您工作情况的资料，以及与公司进行沟通交流时所留下的记录等，只有这样才能更好地维护您自身的合法权益。律图滨州
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个人申请工伤必须30天后是吗[律师回复] 一般来讲，用人单位得在事故伤害发生的那一天，或者被诊断、鉴定成职业病的那一天起，30天之内去申请工伤认定。要是用人单位没按照规定提出工伤认定申请，那工伤职工或者他们的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年时间里，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。这就意味着，个人申请工伤没必要非得等到30天之后，在1年之内都可以去申请。不过，还是建议大家尽早去申请，这样能更好地保障自己的合法权益。要是拖得时间太长，可能会出现证据灭失的情况，或者引发其他一些不利的后果。比如说，有些关键的证据可能会随着时间的流逝而难以找寻或者消失掉，到时候再去申请工伤认定，就会变得很麻烦，对自己争取权益也不利。所以，大家一定要重视这个申请时间，尽早行动起来。律图菏泽
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工地骨折老板不赔怎么办[律师回复] 在遇到这种情况时，您一定要牢记以下关键步骤。首先，务必要妥善保存好所有与之相关的证据。比如那份具有法律效力的劳动合同，它明确规定了您与老板之间的权利和义务；还有工资发放记录，能清晰地显示您的劳动所得及发放情况；在工地受伤的证明更是重中之重，像现场拍摄的清晰照片，能直观地展示受伤的场景，以及工友们的证言也不可或缺，他们的见证能为您的受伤情况提供有力支持；另外，医疗诊断书和费用清单也不能少，这些是您后续维权的重要依据。 接下来，您要尽快向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一旦被认定为工伤，这就为您的维权打下了坚实的基础。但如果老板仍然拒绝赔偿，您就可以果断申请劳动仲裁，让老板承担起工伤保险的责任，依法支付您因工伤而产生的医疗费、误工费、护理费以及可能的伤残赔偿金等各项费用。 要是劳动仲裁的结果不尽如人意，您也不用慌张，还可以向人民法院提起诉讼。通过法律的手段，坚定地维护自己的合法权益。在这个过程中，一定要特别注意法律程序的时效规定，千万不能因为疏忽而错失了维权的最佳时机，确保自己的权益能够得到最大程度的保障。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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