合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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14在信用社入股，但是现在想退，退不了[律师回复] 根据《公司法》和《商业银行法》的相关规定，股东在入股后，一般不能随意退股。如果信用社是股份制企业，股东想要退出，通常需要通过转让股份的方式进行。如果信用社章程有关于退股的特别规定，需要按照章程执行。若您想要退股，可以考虑以下几种方式：1. 内部转让：寻找信用社内部愿意接受您股份的其他股东。2. 外部转让：在符合法律法规和信用社章程的前提下，将股份转让给外部人士。3. 协商解决：与信用社管理层协商，看是否有可能通过协商的方式解决问题。如果信用社拒绝您合法的退股请求，您可以向当地银保监局反映情况，寻求行政救济。同时，您也可以咨询专业律师，了解更多法律途径和解决方案。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·合同事务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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