工伤赔偿 法律问答
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老板请临时工受伤算工伤吗[律师回复] 临时工受伤是否认定为工伤，需根据具体情况判断。若老板是个体工商户等合法用工主体，关键看双方是否存在劳动关系或事实劳动关系。 1. 可认定工伤的情况：即使是临时工，若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合相关情形，可认定为工伤。 2. 不能认定工伤的情况：若老板只是个人雇佣临时工从事简单劳务活动，不属于劳动关系，不能认定工伤。此时雇主可能要依据《民法典》承担侵权责任，赔偿临时工因劳务受伤的损失，如医疗费、误工费等。 建议老板为临时工购买相应商业保险以降低风险；临时工受伤后，双方应及时沟通，保留相关证据，按照法律规定妥善处理赔偿事宜。律图山东
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上班途中车被撞属于工伤吗[律师回复] （一）明确责任认定的重要性。在上班途中发生交通事故后，要及时报警，由交警部门出具交通事故责任认定书，确定事故责任划分。因为“非本人主要责任”是认定工伤的关键，所以务必重视责任认定结果。 （二）收集相关证据。如果被认定为同等责任、次要责任或者无责任，且符合上班途中的情形，准备申请工伤认定时，要注意收集相关证据。比如交通事故责任认定书、医院的诊断证明、上班的打卡记录、同事的证人证言等，这些证据可以证明事故发生的情况以及与工作的关联性。 （三）按程序申请工伤认定。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，按照要求填写申请表，提交相关证据材料。社会保险行政部门会按照工伤认定程序进行审核和调查，作出认定决定。 （四）等待认定结果并享受待遇。如果认定为工伤，就可以按照规定享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资待遇等。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。律图山东
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劳务工受伤算工伤吗[律师回复] 劳务工受伤是否算工伤的确需分情况判断。在存在劳动关系时，符合工作时间、场所及因工作原因受伤等条件，通常可认定为工伤；而劳务关系，如个人间劳务雇佣，则不适用工伤认定程序。 1. 劳动关系下：若劳务工受伤，可申请工伤认定、劳动能力鉴定，之后可要求工伤保险待遇，若单位未缴纳工伤保险，可要求单位赔偿。 2. 劳务关系下：按双方过错承担民事责任。若提供劳务者有重大过错，接受劳务方赔偿责任可能减轻。劳务工若认为权益受损，可通过民事诉讼主张损害赔偿。 建议劳务工受伤后及时保留相关证据，如医疗记录、事故现场证据等，以便后续维权。同时，用人单位和接受劳务方也应积极处理，避免纠纷扩大。律图山东
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劳务派遣工工作时受伤算工伤吗[律师回复] 法律分析： 1. 工伤认定：在劳务派遣关系中，被派遣劳动者在用工单位工作时遭受事故伤害，依法应认定为工伤，这是有明确法律依据的。 2. 责任主体：劳务派遣单位作为用人单位，需履行相关义务，如缴纳工伤保险。发生工伤时，它要承担工伤保险责任。 3. 约定补偿：若劳务派遣单位和用工单位有补偿办法的约定，按约定执行。但要注意，该约定不能损害被派遣劳动者依法应享有的工伤保险权益。比如，不能通过约定降低劳动者应得的工伤赔偿标准等。 提醒： 在劳务派遣关系中，劳动者若遇工伤，要注意保留相关证据，如事故发生的时间、地点、原因等资料。若涉及赔偿纠纷，因案情可能存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。律图山东
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刚入厂就受伤能算工伤吗[律师回复] 刚入厂就受伤是否算工伤，需依据《工伤保险条例》判定。在符合特定条件下可认定为工伤，不符合则不算。 1. 算工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，如入厂后接受正常工作安排、操作流程培训，或前往工作岗位途中受伤等，通常可认定工伤。 2. 不算工伤的情形：新员工自身故意违反操作规程、自残或者醉酒等导致受伤，不属于工伤范畴。 若发生受伤情况，有相应申请流程：单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。建议员工保留好受伤相关证据，以便顺利申请工伤认定。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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