刑事辩护 法律问答
232.6
万
解答量
2287
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
被执行人隐匿财产会构成犯罪吗[律师回复] 被执行人隐匿财产情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪。法律规定，被执行人隐藏、转移、故意毁损财产等致使判决、裁定无法执行的行为，属于拒不执行判决、裁定行为。若情节严重，便触犯该罪，“情节严重”涵盖多种导致判决、裁定无法执行的情形。 构成此罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，对相关责任人员按规定处罚。 为避免此类犯罪发生，一是司法机关应加大执行力度，及时发现和查处隐匿财产行为；二是加强法律宣传，提高公众法律意识，让被执行人认识到隐匿财产的法律后果；三是建立健全财产监管机制，防止被执行人恶意转移财产。本地法律顾问...
5解答 3.3w浏览 -
蓄意持枪伤人会依据什么来定罪[律师回复] 蓄意持枪伤人定罪复杂，需依据犯罪行为和主观故意判断。以伤害他人健康为故意，先非法持枪后伤人致轻伤以上，构成非法持有枪支罪和故意伤害罪，数罪并罚。若主观有非法剥夺他人生命故意，即便未造成死亡，也构成故意杀人罪，非法持枪作为量刑情节。在公共场合蓄意持枪伤人危害公共安全，可能构成以危险方法危害公共安全罪。 解决措施和建议如下： 1.公民应严格遵守枪支管理规定，不非法持有枪支，杜绝此类严重犯罪行为发生。 2.司法机关处理此类案件时，要全面细致调查，结合实际情况和证据准确适用法律。 3.加强法治宣传教育，提高公民法律意识和安全意识，减少此类犯罪的发生。平台优选咨询...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
132****2147
133****6960
187****9997
