交通事故 法律问答
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发生闯黄灯事故，责任如何来认定[律师回复] 在日常开车时，闯黄灯引发事故的责任认定让很多人头疼。其实，这要依据《道路交通安全法》等法规，结合实际情况来判断。 要是事故是由一方闯黄灯造成的，那闯黄灯的一方通常要担主要或全部责任。闯黄灯就是没按交通信号灯指示走，这既增加了事故风险，又扰乱了正常交通秩序。举个例子，要是闯黄灯的车和按绿灯正常行驶的车撞了，一般闯黄灯的车要负主要责任。 要是双方都有错，像一方闯黄灯，另一方超速或者违规变道，那就得看各自过错对事故发生的影响以及过错的严重程度来定责，可能是同等责任，也可能是主次责任。比如闯黄灯的车和违规变道的车撞了，双方的行为都可能导致事故，就得综合考量各自行为的影响来划分责任。 事故责任认定由交警部门负责，他们会勘查现场、调查取证。要是当事人对责任认定结果不满意，能在规定时间内申请复核。本地专业咨询...
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停车场内车辆受损责任该归谁[律师回复] 车辆在停车场受损，责任该谁承担？这得看具体情况。 如果是经营性停车场，车辆交给管理方后，就和对方形成了有偿保管合同。要是因为停车场管理不善，比如安保不到位，车被盗被损，或者停车场设施出问题砸到车，停车场得负责赔偿。不过要是它能证明自己尽到保管义务，就不用赔了。 免费停车场的话，得看管理方有没有过错。要是管理方有明显过错，像地面湿滑却没设警示标志，导致车辆受损，那管理方就得赔；要是没过错，一般就不用担责。 要是车辆是被第三方弄受损的，比如被其他车撞了，那侵权的第三方要承担赔偿责任。要是停车场管理方也有过错，比如没及时制止违规停车，就得承担相应的补充责任。 还有，如果是自然灾害等不可抗力因素让车辆受损，停车场管理方通常不用担责，除非能证明它没采取必要的防范措施。这种情况下，车主可以找自己的保险理赔。平台专业咨询...
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开单位车发生事故单位是否承担责任[律师回复] 1、开单位车出事故，单位要不要担责得看具体情况。要是员工开着单位车，是在干工作相关的事儿时出了事故，按照《中华人民共和国民法典》的说法，单位员工在执行工作任务时给别人造成损害，单位得负责。这里说的执行工作任务，就是和完成工作相关的各种事儿，像员工开车去给客户送货、出去办办公事，这时候出了事故，一般单位要给赔偿。不过呢，要是员工是故意或者有重大失误才导致事故，那单位赔了之后，可以找员工要回一部分赔偿。 2、如果员工开单位车，不是在做工作任务，是自己出去干别的事儿，这时候出事故，单位一般就不用担责。比如说员工下班了，没经过同意，自己开单位车去办自己的事儿，那出了事故通常就是员工自己负责。 3、判断单位要不要担责，关键就是看员工开车是不是在执行工作任务。要是双方对谁来担责有不同意见，可以先商量着解决。要是商量不下来，受伤害的一方可以去法院起诉，让法院根据实际情况来定到底谁该担责。现在法律维权意识越来越强，大家遇到这种纠纷，走法律途径解决会越来越常见，后续在类似侵权责任界定上，相关法律实践也可能会越来越完善 。平台专业咨询...
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交通事故车人责任对半，该如何执行[律师回复] 交通事故中责任对半，意味着双方都有责任，赔偿该咋办呢？从法律角度给您说道说道。 先说交强险，发生事故后，双方的交强险保险公司会在责任限额内，赔偿对方人身伤害和财产损失，这是法律规定的基本保障。比如一方受伤、车辆受损，能先从对方交强险里拿到赔偿。 超出交强险的部分，就要分情况了。要是双方都是机动车，超出交强险的损失各自承担一半，毕竟责任相同，彼此公平分摊。但要是一方是机动车，另一方是非机动车驾驶人或行人，机动车一方就要多承担些。一般超出交强险的部分，机动车要承担60%，这是法律基于保护弱势群体的考虑，让相对弱势的一方能得到更多赔偿。 赔偿项目有很多，医疗费、误工费、护理费等该赔就得赔，人要是残疾了，残疾赔偿金等也不能少。车辆维修费用也按责任比例承担。 遇到这种情况，双方可以坐下来好好协商赔偿，达成一致签个赔偿协议，然后按协议给钱。要是协商不行，能请交警帮忙调解，给双方说道说道。要是调解也没用，任何一方都能去法院起诉，让法院来判赔多少、咋赔。等法院判决生效了，要是有一方耍赖不给钱，另一方就能向法院申请强制执行。大家遇到这事儿，按法律流程来，才能保障自己的权益。本地优选咨询...
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