债权债务 法律问答
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中原区-王盛...律师14分钟前解答了“债权债务”问题
中原区-赵婧...律师17分钟前解答了“债权债务”问题
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小产权房可不可以用作抵押[律师回复] 小产权房能不能用来抵押？答案是通常不行。小产权房就是建在农村集体土地上的房子，没办相关证件，也没交土地出让金，它的产权证是乡政府或村政府发的，也叫“乡产权房”。 在我国，抵押财产得有合法产权证明，还得能依法转让。小产权房土地是集体所有，交易受限，不能像普通商品房那样自由买卖。而且它没有国家承认的合法产权证书，没办法到相关部门办抵押登记。要知道，抵押登记是抵押权设立的必要条件，不登记，抵押权就不成立。 就算债权人接受了以小产权房做抵押，一旦债务人还不上钱，债权人会发现小产权房很难变现，没办法通过合法渠道处置房子来实现自己的债权。 所以，不管是从法律规定上看，还是实际操作起来，小产权房都不适合用来抵押。如果有抵押需求，还是要选择符合规定的抵押物，避免后续出现不必要的麻烦。律图平台咨询...
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执行房产存在抵押要怎么去处理[律师回复] 1. 当要执行存在抵押的房产时，有这些处理办法。按照《中华人民共和国民法典》，法院是能够对抵押的房产进行查封和拍卖的。不过呢，抵押权人对这房子拍卖后的钱有优先拿到手的权利。简单讲，就是拍卖房子得到的钱，得先把抵押权人的债还了，剩下的才用来还申请执行人的债。 2. 要是抵押的房子还在抵押人手里使用，法院执行的时候能要求抵押人把房子交出来。要是抵押人不肯交，法院就会采取强硬手段让他交出来。 3. 法院在执行之前，得仔细查看抵押的情况，像抵押合同有没有效，有没有做抵押登记这些。要是发现抵押存在没效力或者能撤销的情况，和这事有利害关系的人可以通过打官司的方式，让法院确认抵押无效或者撤销抵押登记。 4. 抵押人和抵押权人也能商量着解决问题。要是抵押权人同意解除抵押，那执行程序就能顺顺当当进行下去。要是抵押人另外拿出别的担保，申请执行人和抵押权人都同意的话，也能把这房子的抵押解除掉。 5. 在整个执行过程中，得保证各方的合法权益。一方面要让申请执行人的债权能实现，另一方面也要保护好抵押权人的优先受偿权。要是当事人对执行过程不满意，是可以按照法律规定提出执行异议，通过法定的程序来解决问题。律图河南法务
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能否将车出售给抵押公司[律师回复] 把车卖给抵押公司这件事，得看不同情况来定。 要是车已经设定了抵押，根据咱国家的《中华人民共和国民法典》，在抵押期间，抵押人是能转让抵押财产的。要是抵押合同里双方有别的约定，那就按约定来办。就算抵押财产转让了，抵押权依然不受影响。抵押人要是转让抵押财产，得赶紧通知抵押权人。举个例子，要是你把车抵押给银行贷款了，在抵押期间，你想把车卖给抵押公司，只要你和银行签的合同里没说不能转让，那你就能卖。不过卖车拿到的钱，得先拿去还银行的钱，或者放到专门的地方存着。 要是车没设立抵押，那车主就对车有完全的掌控权，想卖给抵押公司就可以卖。你和抵押公司签个合法有效的买卖合同，再按照规定把车辆过户等手续办好了就行，就跟正常买卖东西一样。 和抵押公司交易的时候，也有不少事儿得留意。咱得看看交易价格是不是合适，别太便宜就把车卖了。同时要搞清楚抵押公司正不正规，靠不靠谱。签合同的时候可得睁大眼，一字一句仔细看，别因为合同里有啥陷阱，最后吃了大亏。要是遇到不明白的事儿，或者觉得心里不踏实，找个专业律师问一问就行。本地法律顾问...
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朋友曾应承帮忙还钱，法律需承担担保吗[律师回复] 朋友答应帮忙还钱，是不是要承担担保责任，得看具体情况。要成立担保，得有明确表示愿意担保的意思。 要是朋友只是嘴上说帮忙还钱，却没明确说自己是以保证人的身份来担保债务履行，通常就不算构成担保。举个例子，朋友可能只是出于情分，说会帮忙催债务人还钱，或者自己尽力凑钱一起还，但并没有让债权人不用再担心债务人不还钱的意思，这种情况就不能认定为担保。 但要是朋友明确说了，要是债务人不还钱，他愿意替债务人还，而且债权人也接受了这个承诺，那就可能构成保证了。保证分为一般保证和连带责任保证。如果约定朋友在债务人实在没办法履行债务时才承担责任，这就是一般保证。这种情况下，债权人得先去法院要求强制执行债务人的财产，实在执行不到钱了，才能找朋友承担责任。要是约定朋友和债务人一起对债务负责，这就是连带责任保证。只要债务到期了债务人没还钱，债权人既可以找债务人还钱，也可以直接要求朋友在他保证的范围内还钱。 另外要提醒一下，担保最好签订书面协议。要是只有口头承诺，真到要让朋友承担担保责任的时候，债权人可能会遇到举证困难的问题，也就是没办法证明朋友当时确实做了担保的承诺。平台精选咨询...
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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