损害赔偿 法律问答
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民事 家里人被打了[律师回复] 先说结论：家里人被打了，第一时间要做的不是私下理论，而是固定证据并走法律维权，能争取治安处罚和民事赔偿两笔结果。第一步，立刻报警并去医院做伤情鉴定。伤情鉴定非常关键：构成轻伤及以上的，打人者涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任；不构成轻伤的，也可按治安管理处罚法拘留、罚款。第二步，民事赔偿可以一并主张，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等实际损失。如果双方愿意，可在公安机关主持下调解；调解不成，受害人可向法院提起人身损害赔偿诉讼。第三步，留好所有证据：报警回执、笔录、病历、发票、伤情照片、目击者联系方式。千万别因为对方道歉就私了放弃鉴定，事后反悔很难再追责。提醒一句：遇到持续威胁要及时向社区或警方反映，必要时申请人身安全保护令。贾凤强律师
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到邻居家理论被打了，报警了，住在医院，对方一直不露面[律师回复] 你目前应做三件事：固定证据、推动警方处理、准备民事索赔。 首先，向办案派出所索取受案回执或立案告知，要求开具伤情鉴定委托书，到指定机构做法医鉴定。住院病历、诊断证明、费用清单、缴费票据、误工证明、交通票据、现场监控、证人联系方式、聊天记录、转账凭证等，全部保存好。 其次，对方不露面不影响公安调查。若鉴定为轻微伤，公安可依据《治安管理处罚法》对其传唤、罚款或拘留；若轻伤以上，可能涉嫌故意伤害罪，应刑事立案。公安若久拖不办，可向督察、上级公安机关反映，或依法申请复议、投诉；刑事不立案的，可向检察院申请立案监督。 再次，民事赔偿可另行起诉，要求医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助、交通费等。对方躲避，若符合条件可申请法院公告送达、缺席判决，并视情况申请财产保全。若急需医疗费，可咨询是否符合先予执行条件。 注意不要再自行上门冲突，一切张津豪律师
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现在我处于一件民事诉讼，我是主人公，现大二，25年10月25号左右，我被一人以50元噱头，到了郑州市二七区清薇美容中心，然后签了一笔6000元的合同，为期一年，但是在今年3-4月份他把我改到另一家进行。到现在合同即将到期，但店却倒闭。现手上只有银行流水，部分登记录，企业公示信息及店铺管理者的承认。[律师回复] 店倒闭不意味债务消灭。先看合同盖章方：公司就告公司及股东，注销则告清算义务人；个体户就告经营者。接手课程的另一家列为共同被告，主张债务加入。凭流水、工商档案、管理者承认，要求退未消费余额并赔偿。虚假宣传若构成欺诈，可加三倍赔偿。尽快向郑州二七区法院立案，申请调取工商内档。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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