合同事务 法律问答
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公司之间货款合同，对方无财产怎么办[律师回复] 公司间货款合同纠纷，对方无财产可供执行，可按这些步骤处理。 要及时启动诉讼程序。即便感觉对方没财产，也得尽快去法院起诉，通过法律途径确定债权。拿到胜诉判决后，在法定时间内申请强制执行，防止债权因过诉讼时效不受法律保护。 诉讼时，调查对方有无股东出资不实、抽逃出资等情况。要是存在这类情况，可以要求股东在未出资或抽逃出资本息范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。 申请强制执行后，法院会全面查询对方财产，像银行存款、房产、车辆、股权等都会查。要是发现对方隐匿财产，法院会依法处罚，情节严重会追究刑事责任。 同时，关注对方有无到期债权。若对方对第三人有到期债权，能通过代位权诉讼，让第三人直接向自己履行债务。 若对方确实暂时没财产可执行，法院会裁定终结本次执行程序。不过债权人发现对方有可执行财产时，能随时申请恢复执行。律图河南法务
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合同鉴定签字本人手印非本人如何判[律师回复] 1、当合同签字是本人，可手印不是本人的，得综合各种因素来判断合同是否具有法律效力。要是签字能体现本人真实想法，就算手印不是本人的，也不影响合同生效。按照《民法典》的说法，当事人用合同书来订立合同，在大家都签名、盖章或者按手印时，合同就成立了。签名和按手印都是当事人认可合同内容的办法，签名是有法律作用的，所以就算手印不对，合同也可能是有效的。 2、要是有证据能表明签字不是本人自愿的，像存在欺诈、胁迫这类情况，受到损害的一方可以要求法院或者仲裁机构把合同撤销。还有，如果签字的人没有民事行为能力，那合同就是无效的。 3、在实际的司法案子里，法院会结合合同的履行情况来判断。要是双方都按照合同的约定履行了主要的义务，而且对方也接受了，那合同同样是成立的。要是合同因为手印的问题产生了纠纷，当事人可以通过鉴定签字是不是真的等方式来证明。要是签字经过鉴定是真的，并且没有其他让合同无效或者可撤销的情况，法院一般会认定合同是有效的。平台优选咨询...
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当事人不配合取证怎么处理[律师回复] 在各类诉讼中，当事人不配合取证的情况时有发生，不同诉讼领域有不同的处理办法。 在民事诉讼里，要是对方当事人不肯配合提供书证等证据，按照《中华人民共和国民事诉讼法》，掌握书证的当事人没正当理由却拒不提交，法院就可以认定对方主张的书证内容是真实的。如果需要证人作证，证人没正当理由拒绝出庭，那他的书面证言就不能作为认定案件事实的依据。所以，当事人别以为不提供书证或者证人不出庭就能逃避责任。 刑事诉讼中，要是证人不配合取证，侦查人员、检察人员或者审判人员会做他们的思想工作，跟他们讲清楚权利义务和要求。要是证人没正当理由拒绝作证，法院有权强制其到庭。要是证人没正当理由拒绝出庭或者出庭后拒绝作证，法院会先训诫，情节严重的，经过院长批准，还会处以十日以下的拘留。这说明在刑事诉讼里，证人有作证的义务，不能随便拒绝。 行政诉讼方面，要是被告不依法提供证据，一般会被视为没有相应证据，但如果被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的情况除外。而原告或第三人等不配合行政机关或法院取证，可能要承担举证不能的后果。 法律建议：当事人要清楚自己在不同诉讼中的义务，积极配合取证。在民事诉讼中，不要试图通过不提供证据来耍赖；刑事诉讼里，证人要履行作证义务；行政诉讼中，各方都要依法提供证据，不然可能面临不利后果。平台专业咨询...
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律师说法·合同事务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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