合同事务 法律问答
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合同诈骗数额达到多少[律师回复] 结合当前刑事裁判的普遍实操规则，合同类诈骗行为的涉案金额认定会直接对应不同的处罚层级，相关执行规则可梳理如下。 1、对应立案起步的金额门槛，只要行为人抱着将他人财物据为己有不返还的想法，在双方谈合同、走合同履行流程的环节，骗走对方财物价值超过两万元的，就会被纳入刑事立案的追责范围，对应的处罚是三年以内剥夺自由，或是短期限制行动的拘役，同时搭配罚金处罚，罚金可以单独适用，也可以和自由处罚一并执行。 2、对应金额偏高的层级，目前各地裁判的通行参考是个人实施这类诈骗活动获利满五万元，以单位名义开展相关诈骗行为获利满五十万元的，就归入这一档，适用的处罚区间为三年以上十年以下的有期徒刑，同时必须附加判处罚金。 3、对应金额极高的层级，个人实施这类诈骗获利满三十万元，以单位名义推进相关诈骗行为获利满两百万元的，就属于性质特别恶劣的范畴，量刑直接抬升至十年以上有期徒刑，最重可以判到终身剥夺自由，同时附加罚金或是直接没收个人名下的合法财产。 不同省级行政区的高级法院可以结合当地实体经济的运行水平，参考本地治安的实际情况，在全国统一划定的金额浮动区间内，调整出台适配本地裁判的具体执行数值。这类金额细化调整的思路，其实也契合后续刑事裁判精细化适配不同区域社会实际的发展方向，避免机械套用全国统一数值引发的个案裁量失衡。 相关判定规则的制定源头，出自刑法第二百二十四条的明确规定。律图郑州
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未成年进厂后跑路该如何处置[律师回复] 招用不满16周岁的未成年人干活，属于实打实的非法用工，这种所谓的用工关系从一开始就不具备任何法律效力，不能按照普通劳动关系来处理。 一旦被查实，用工单位会直接面临处罚，标准是每非法使用一名童工，每个月处以五千元的罚款。同时相关部门会要求单位在限定时间内，把未成年人送回原居住地交给家长或者其他合法监护人，往返交通、住宿餐饮所有相关开支，全部都得由用工单位自行承担。 哪怕相关人员中途自行离开岗位，只要之前实际提供过劳动，单位也必须按照之前说好的报酬标准，或者同岗位其他人的正常薪资水平，全额结清对应工作时段的收入，不能找任何理由克扣拖欠。 如果单位不肯给钱，未成年人的监护人可以带着能证明用工事实的材料，直接去当地劳动监察部门举报投诉，要求监察部门督促单位限期付清报酬。要是单位没有配合完成送回安置的义务，放任未成年人脱离监护后出现人身损害，单位还要额外承担对应的侵权赔偿责任。协商无果的情况下，监护人也可以通过提起民事诉讼的方式，追讨拖欠的报酬和相关损失。本地优选咨询...
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保险公司拒付佣金该怎么解决[律师回复] 保险销售人员碰到保险公司无故扣发、拒发佣金，完全可以通过合法途径追回款项，这类纠纷不属于劳动关系范畴，要按照保险代理合同的相关规则处理。 先第一时间拿出当初签订的保险代理协议，逐条核对里面写清的佣金发放条件。合法的拒付通常有四类情况，销售过程存在误导投保人、代签名等违规行为，保单在约定的佣金核算周期内退保，自己没完成后续约定的客户服务义务，离职时没达到合同要求的最低在职时长。这些情况之外没有合同支撑的拒付，都属于无故拖欠，可以正常主张权益。 最先可以找公司对应负责的部门沟通，直接要求对方出具书面的拒付说明和详细的佣金核算明细，对基层答复不满的，直接把所有证明材料提交到公司总部要求限期回复。内部沟通没有结果的，拨打12378热线向当地银保监管部门提交投诉，监管会督促公司重新核查。 如果前面的方式都没达到预期，代理合同里写明仲裁条款的就去对应仲裁机构申请仲裁，没有约定仲裁的直接去保险公司住所地或者合同实际履行地的法院提交起诉材料。要记得这类纠纷走不了劳动仲裁程序，维权的三年时效从你知道佣金被拒付当天开始计算，不要超期。如果自身确实存在轻微违规情况，保险公司扣除的佣金也不能远超实际造成的损失，不合理的高额扣费可以要求调整。平台精选咨询...
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律师说法·合同事务
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有什么办法来算赌博拘留的时间赌博拘留时间计算方式因拘留类型而异。治安拘留从被决定拘留的人入拘留所的时间开始计算，期限一般为1至15日；刑事拘留从犯罪嫌疑人被羁押之时起算，一般情况下拘留期限不超过14日，特殊情况可延长至37日。1.8k浏览
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肢体冲突双方如何处理肢体冲突双方应及时冷静，避免冲突升级。若情节较轻，双方可协商解决，达成和解协议；若情节较重，应尽快报警，由警方介入调查处理，根据双方过错及造成的后果，依法给予相应治安处罚，构成犯罪的则追究刑事责任。1.6k浏览
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偷了家里20万怎么办根据相关司法解释，偷拿家庭成员或近亲属财物获谅解，一般可不认为是犯罪，追究刑事责任应酌情从宽。偷拿自家20万，应及时与家人沟通，承认错误并归还财物以争取谅解。若家人报警，司法机关会依具体情况处理。虽金额属数额巨大，但家人谅解时大概率不按犯罪处理，即便追究也会酌情从宽，建议积极协商避免矛盾激化。2k浏览
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