债权债务 法律问答
121.5
万
解答量
1698
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合伙债务和合伙人个人债务如何清偿[律师回复] 结论： 合伙债务与合伙人个人债务应分别清偿，合伙债务先以合伙企业财产清偿，不足部分合伙人承担无限连带责任且可追偿；合伙人个人债务以自有财产清偿，不足时可执行其在合伙企业财产份额。 法律解析： 依据相关法律规定，合伙债务的清偿遵循先以合伙企业全部财产进行清偿的原则，若财产不足以清偿，合伙人需承担无限连带责任。当合伙人承担的债务超出自身应分担比例时，有权向其他合伙人追偿。对于合伙人个人债务，需由合伙人以自有财产进行清偿，当自有财产不足以清偿时，债权人可请求法院强制执行其在合伙企业中的财产份额。法院强制执行时要通知全体合伙人，其他合伙人拥有优先购买权。若其他合伙人既不购买，也不同意转让财产份额给他人，需为该合伙人办理退伙结算或削减相应财产份额。分别清偿合伙债务与合伙人个人债务，能有效避免两者相互混淆，保障债权人与合伙人的合法权益。若您在合伙债务或合伙人个人债务方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。律图河南法务
5解答 3.4w浏览 -
民法典里公司转让，先前债务谁承担[律师回复] 法律分析： （1）公司转让包括股权的转让和整体转让。股权的转让时，公司主体资格依旧存在，公司债权债务不会随股东变更而转移，继续由公司承担。 （2）公司整体转让如合并、分立时，债务处理规则各有不同。公司合并时，合并各方的债权债务由合并后存续或新设的公司承继；公司分立，一般分立前债务由分立后的公司承担连带责任，但若分立前与债权人书面协议另有约定，就按约定处理。 （3）一般而言，公司先前债务由变更后的公司承担，但存在特殊约定或其他法律规定情形时除外。 提醒： 公司转让涉及复杂法律问题，不同转让情形下债务承担有别，建议转让双方详细约定并咨询专业人士。律图河南法务
5解答 4.5w浏览
-
合伙人对外债务关系是怎样的[律师回复] 结论：不同类型合伙企业的合伙人对外债务承担规则不同，普通合伙人多承担无限连带责任，有限合伙人以认缴出资额为限担责，特殊情况按具体情形区分责任。 法律解析：在普通合伙企业中，若企业财产无法清偿到期债务，合伙人要用个人财产清偿，超过分担比例清偿的合伙人可向其他合伙人追偿。有限合伙企业里，普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人仅以认缴出资额为限担责。特殊的普通合伙企业，因合伙人故意或重大过失致债务，相关责任人承担无限责任或无限连带责任，其他合伙人以财产份额为限担责；非因故意或重大过失造成的债务，全体合伙人承担无限连带责任。这些规则明确了合伙人在不同合伙企业中的债务责任，保障了债权人的合法权益。如果对合伙企业债务承担规则还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。律图河南法务
5解答 4w浏览
-
公司欠款时员工要不要负法律责任[律师回复] 结论： 一般情况下公司欠款员工无需担责，特殊情形下如股东未足额出资、滥用法人地位、有侵占挪用资金等违法行为时，员工需承担相应责任。 法律解析： 公司作为独立法人，依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，以其全部财产对公司债务负责。员工履行职务行为代表公司，行为后果由公司承担，所以通常公司欠款员工不用担责。不过，当员工作为股东未按规定足额出资，就需在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任；若是员工滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害公司债权人利益，要对公司债务承担连带责任；若员工有侵占、挪用公司资金等违法行为，致使公司资金减少无法偿债，也需承担相应赔偿责任。如果您在公司债务及员工责任方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台优选咨询...
5解答 3.5w浏览 -
公司法人的债务股东需要承担吗[律师回复] 结论： 一般情况下公司法人债务股东不用承担，但存在特殊情形时股东要担责。 法律解析： 公司具备独立法人资格，会以全部财产对债务负责，股东通常以认缴出资额或认购股份为限对公司担责。不过，若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，并严重损害债权人利益，就需对公司债务承担连带责任，像财产混同、挪用公司资金用于个人事务等情况。还有，如果股东没按规定足额出资，要在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。要是你在实际生活中遇到类似公司债务与股东责任的法律难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台专业咨询...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
189****4265
153****3112
177****4865
