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您好,就是我亲戚给我介绍的工作,劳务派遣,收取三万五的费用
[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的
李帅律师
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我是劳务派遣人员,被派遣到供销环境工作,公司有9个月没发工资了,一直拖,说会发,但一直没发,我准备去劳务仲裁申请,但我年龄有54岁.超过年龄要去法院起诉,我想问问如何赔偿
[律师回复] 你好,最终意义上干活给钱,首先先确定劳动关系还是劳务关系
王佳鹏律师
3解答
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我是劳务派遣工上班途中受伤工资是有用人单位发还是派遣单位发。
[律师回复] 你好,很高兴为您解答, 请问您是与劳务派遣公司签订的合同还是和用人单位签订的
郭晓静律师
2解答
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劳务派遣公司与我只签了一年合同后就不续签了,这个我可以维权吗,谢谢
[律师回复] 你好,劳务派遣 单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限 劳动合同 ,按月支付劳动报酬
郭晓静律师
1解答
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国企劳务派遣
[律师回复] 国企劳务派遣是指国有企业采用的一种劳务用工方式,通过与员工签订劳动合同,将员工派遣到企业工作的一种用工形式。
肖正伟律师
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律师说法·劳动纠纷
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-04
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偷走劳动合同属于什么行为?
属于盗窃罪。员工偷走了劳动合同属于偷盗罪,在刑法上,偷窃合同只是手段,要看他目的,及后续的行为。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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