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劳务派遣单位的义务
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣单位的义务的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷闫律师，晚上好，我是服务窗口工作人员，我遇到一位旅客可能使用他人的信用卡消费，后来信用卡持卡人拒付的情况，当时同事没有核对持卡人名字和签字，请问有办法追回这次款吗？
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劳动纠纷先生突然被抓，说是网逃，具体情况不知，但是在上个月我弟弟被抓说是涉嫌诈骗，但是受害人告的是公司另外一个人，受害人说是被诈骗二十万，但是我先生和弟弟都不认识受害人，诈骗受害人的那个人好像以前跟他俩是一个公司的，这种情况的话家属应该怎么办??
[律师回复] 可以联系律师会见你先生，需要法律帮助可以联系我们
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劳务派遣中的用工单位
在劳务派遣关系中，实际使用劳动者的单位为用工单位。根据劳动合同法的规定，用工单位应当履行下列义务：1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。
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